沈阳皇姑分局从“穿好警服、管好警车、守好警规、尽好警责”四方面入手，严优并济抓管理，强化养成促规范，扎实推进队伍正规化建设，为各项工作的顺利开展提供有力保障。
从统一民警着装入手，进一步规范内务管理
把强化内务规范化建设放在振奋队伍精神、展现公安形象、提高队伍凝聚力的高度来抓，全方位落实内务规范化建设措施。党组班子成员带头做起，全局民警上班期间，无特殊情况一律按规定着警服。为提高民警思想认识，组织民警深入学习《公安机关人民警察内务条令》、《人民警察基本礼仪教育》等规章制度，严格规范内务设置标准；开展了以着装礼仪、警容警姿为主要内容的文明礼仪训练活动，广大民警的精神面貌焕然一新，纪律作风明显改善，内务管理进一步加强。
从规范车辆管理入手，进一步强化安全意识
为进一步规范车辆管理，要求民警必须做到“三禁止，三严格”。“三禁止”：一是内部所有车辆严禁外借。凡擅自外借发生交通事故的，一切费用由外借人个人承担，并给予纪律处分；二是未经分管部门局领导批准，禁止驾驶内部车辆出沈阳境内。未经请示擅自外出的，给予通报批评；三是禁止将警用车辆交由非警务人员驾驶。“三严格”：一是严格遵守交通法规，杜绝开特权车、霸王车；二是严格车辆请示报告制度；三是严格办公区停车场秩序，车辆一律车头朝外，按序停放。为确保车辆管理制度的落实，分局政治处联合指挥中心，不定期对车辆管理使用情况进行督导检查，全局未发生一起涉车违规案件。
从落实规章制度入手，进一步严格作风养成
组织民警学习分局制定的内务管理正规化考核细则，使广大民警在潜移默化中养成良好的行为习惯和工作规范。针对队伍管理中容易出现问题的薄弱环节，政治处民警采取明查暗访等形式，实地督察各科室值班备勤、内务管理和内部安全防范措施的落实情况，不定期进行全面督导检查，对检查中发现的问题，及时通报批评。
从履行岗位职责入手，进一步激发工作热情
针对分局人员少、任务重、年龄偏大的实际，这个分局党组班子成员深入分管科所队，与民警面对面座谈、心贴心交流，倾听民警的心声，深入了解工作开展情况及工作中存在的困难，想方设法积极为基层排忧解难。领导班子成员雷厉风行、务实高效的工作作风，有效鼓舞了民警的斗志，激发了民警的工作热情。