“四个一”开启江苏徐州“强警梦”

    本报讯今年初，徐州市公安局党委通过深入学习中央、省市和上级公安机关关于改进工作作风的文件精神，决定采取“四个一”的务实行动，全力实现“强警梦”。

    “一竿到底”深入调研，大兴务实作风。新年伊始，徐州市公安局党委明确要求，市局党委成员少坐办公室听汇报、多下基层察实情，每人每月深入基层不少于7天，并轻车简从、减少陪同；召开座谈会不摆放花草、水果；到基层检查指导工作一律在单位食堂就餐，一律不接受礼品和超标准接待。

    “一个会议”贯穿全局，形成崭新会风。徐州市公安局新制定的《精简和规范会议工作意见》，严格要求控制以市局名义召开的全局性会议；能开视频会的不集中开会，提倡开短会；无必要，领导不参加陪会。在2月20日召开的全市公安工作暨总结表彰会上，与会人员在集中听取市局主报告后，按警种业务分成7个小组讨论、研究部署了今年各条线重点工作，直接将市局及各业务条线工作贯穿到底，不再召开各专项业务会议，节省了时间、提高了效率，集中精力抓好贯彻落实。

    “一个平台”网上流转，改变繁缛文风。徐州市公安局新出台的《网上办公平台公文流转机制和运行管理规定》明确：今后没有实质内容的文件一律不发，能上网发布的文件不再印发纸质文件，一律通过办公平台发文流转、签发办理，增强精文简会的实效。

    “一个考核”扎口管理，塑造良好政风。为科学评估公安机关的工作绩效，切实减轻基层负担，徐州市公安局在反复论证、征求意见的基础上，研究制定了兼顾各条线主要业务指标的全新综合考评办法，同时从主要业务警种部门抽调10人组建了考核办，对全局考核工作实行统筹安排、扎口管理，各警种部门不再单独对下考核。（记者 达佶 通讯员 王敬德　张鸿昌）