全国政协副主席、江西省委书记、省人大常委会主任苏荣代表谈司法服务国企改革

    亮点

    2008年4月，江西省委作出两年完成全省国有企业改革的重大决策部署。全省各级法院积极行动，加入这一“主战场”。江西省高级人民法院院长张忠厚和院领导班子其他成员先后带队，赴全省国企改革重点地区，开展了十多次调研，还与省国资委联合召开座谈会，听取省国资委负责人和国企代表的意见。

    在充分调研的基础上，江西高院先后出台了一系列文件印发全省法院，就做好服务国企改革等工作提出了具体要求。同时，江西高院开始分期分批地培训全省法院民商事法官，提高全省民商事法官服务国企改革的司法能力。

    全省法院依法审理、执行了国企破产、改制案件434件，实现了社会“无震荡”，企业“稳着陆”，有的企业还获得了新生，恢复了“造血机能”。

    点评

    历时3年多，江西全省国企改革“攻坚战”取得了全面胜利，达到了顺利、平稳完成任务的好效果，法院功不可没。

    在江西高院坚强有力的指导和积极主动的参与下，全省法院为国企改革提供了主动优质高效的司法服务和法律保障，交上了一份满意的答卷，积累了许多宝贵的经验，其中最突出的有：

    一是自觉融入大局。全省法院以全省改革发展大局为重，自觉把法院工作置身于全面建成小康社会的大局中来思考，置身于富裕和谐秀美江西建设的大局中来谋划，置身于江西省实施三大国家战略的大局中来推进，充分发挥审判职能作用，有力地促进了江西经济社会发展。

    二是努力能动司法。全省法院找准法院服务经济建设大局的结合点和着力点，加强对国企破产等重大案件的跟踪指导和统筹协调，对群体性、集团诉讼、破产等可能存在影响社会和谐稳定因素的案件，及时依法妥善处理，确保了案件审判、执行的法律效果、社会效果与政治效果的有机统一。

    三是树立以人为本理念。全省法院在案件处理的全过程，注重从避免造成群众误解、损害职工利益、引起社会波动等方面，妥善把握工作方法和处理方案，最大限度地保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，有效地维护了企业职工的合法权益。

    四是积极参与社会管理。全省法院勇于探索创新，建立健全与企业的常态沟通机制，完善为重点企业主动服务工作机制，了解国有企业、职工的司法需求，及时协助党委、政府完善法律风险防控预案，促使国企改革期间全省形成治安稳定、职工安心、党委和政府放心的良好社会环境。

    五是加强队伍建设。全省法院通过开展教育、培训和加强法院文化建设，促进了干警培育和实践“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，有效提高了把握大局、化解社会矛盾的能力，有力提升了法官的司法能力。