湖南：五项务实举措为公安机关“强筋壮骨”

    2012年，湖南各级公安机关坚持“文化育精神、规范促公正、训练强素质、宣传树形象、优抚暖警心、强基增后劲”的总体思路，创新思想政治工作的五大举措，公安政治工作“服务于基层、服务于警种”的理念进一步提升，全省公安政治工作实现了跨越式发展。

    凝聚警心，铸牢民警核心价值观

    湖南省各级公安政工部门以迎接党的十八大召开和学习贯彻十八大精神为主线，通过专家辅导讲座、学习心得报告会、专题民主生活会、网上学习专栏等多种形式，引导广大民警自觉把思想和行动统一到党的十八大精神上来。同时，紧紧围绕人民警察核心价值观培育，弘扬“忠真智勇，奉献为民”的湖南公安精神，大力加强公安队伍思想政治建设。

    为进一步凝聚警心，湖南省公安厅机关、直属单位以及永州、邵阳、株洲等地公安机关采取举办演讲比赛、读书会等形式，引导民警多读书、读好书，不断丰富精神世界。同时，加强表彰奖励工作，建立激励机制，深入开展了 “学雷锋”、“创先争优”、“基层党组织建设年”等主题实践活动，进一步提高了全省公安民警的思想政治素质，为公安工作注入了强大的精神动力。

    做强班子，提高领导干部战斗力

    2012年，湖南省公安厅党委强力推进公安局长“进班子”工作。目前，全省13名市（州）公安局局长当选副市（州）长，1名由常委兼任。123个县市区中，有120名县级公安局局长当选同级政府副职，3名局长担任同级党委常委、政法委书记。同时，各级公安机关坚持公平公正地选拔任用干部。通过竞争上岗，一大批优秀中青年民警得到提拔重用，各级公安机关领导班子结构不断优化，战斗力不断提升。

    在干部选拔工作中，全省各级公安机关党委和政工部门完善制度，规范操作，强化监督，进一步提升了选人用人的科学性和公信力。在公安现役部队干部管理中，湖南省公安厅对消防总队领导班子进行了综合考评，对边防、消防、警卫部队师团职干部进行了任前考核，采取“双考”方式选拔消防、警卫部队团职领导干部56人。

    强化培训，提升民警实战能力

    湖南省各级公安政工部门推进培训模式创新，坚持“围绕中心、服务实战”的原则，广泛开展专题培训。省公安厅有针对性地举办了信息应用、反恐防暴、群众工作、新型犯罪侦查、新法律法规适用等专题培训班，并着手建立 “典型失误案例”和“经典成功案例”进培训课堂的常态机制。

    同时，湖南省公安厅抽调优秀教官，深入全省开展“流动课堂”下基层活动；推进训练保障建设，下拨1400万元培训补助经费，统一为全省派出所配置训练器材；广泛开展实战标兵评选活动，通过竞赛比武，评选100名业务能手；坚持每月一讲，举办了多场专题讲座；全省公安系统散打擂台赛的举办既鼓舞了士气、凝聚了警心，又活跃了警营文化。

    围绕中心，树立公安队伍典型

    湖南省各级公安政工部门紧密结合公安中心工作，大力宣传公安工作和队伍建设的新举措、新成绩、新典型。省公安厅会同省委宣传部、省委政法委组织开展了历时5个月的全省 “十佳拥警模范”和“十佳人民警察”评选活动，采取在门户网站主页设立专栏等方式，集中宣传候选人的先进事迹。广大网友投票总数超过1282万张，湖南卫视对“双十佳”颁奖典礼进行了全程录播。

    2012年，全省各级公安机关推出了一批重大先进典型，推出了被国务院授予“模范交警队”称号的吉首市公安局交通管理大队矮寨三中队、被省委省政府授予“雷锋式竭诚奉献集体”荣誉称号的长沙市望城区公安消防大队等9张 “名片”，充分诠释了湖南公安精神和人民警察核心价值观。

    关爱民警，加大从优待警力度

    为整合资源、提高效率，湖南省公安厅政治部统筹行政优抚与基金会优抚，努力提高优抚救助能力，强力推动各项优抚政策和措施的落实。2012年，共发放优抚救助金1700余万元，协调保险理赔500余万元，进一步畅通和完善了因公负伤民警救治“绿色通道”。

    2012年，湖南省公安厅成功组织了特困民警子女助学、公安英烈子女夏令营、“清网行动”先进典型代表休养等活动，得到广大基层民警的好评。各级公安机关还以“快乐工作、幸福生活”为主题，加强广大民警的心理健康教育，提高民警的心理健康保护能力和自我调适能力。此外，省公安厅专门制定了方案，对心理服务专业工作者实施梯次培训和管理。（记者 胡立强 通讯员 向波 邓科）