安徽法院：推行常态评查 推动能力建设

    安徽各级法院在“两评查”活动中，认真查找庭审和裁判文书中的各种问题和瑕疵，并有针对性地开展讲评、整改和业务培训，健全完善相关制度规范，取得一定成效，有5个法院被最高人民法院评为“两评查”活动先进单位。近日，全国人大代表、安徽省高级人民法院院长张坚，就安徽法院开展“两评查”活动接受了记者的专访。

    “全省法院‘两评查’活动总体情况良好，成效明显，但也存在许多不足。”张坚直面存在的问题：主要是少数干警包括部分领导思想认识不到位，对审判规律认识不全面，在流程管理和执法办案中重结果、轻过程，精细化管理、规范化办案的意识不足。少数法院没有真正直面问题，暴露问题；评查成果没有在常态工作中得到充分运用，评查责任机制不到位，培训、整改缺乏针对性和有效性。

    “庭审和裁判文书最能反映法院审判工作的质量水平。‘两评查’是加强司法能力建设，进一步提升队伍素质、审判质量和司法公信力的好举措好途径，这项活动虽已告一段落，但我们对庭审质量和文书质量的追求不应停止，反而要建立常态评查机制，持之以恒地抓下去。”张坚态度坚决地说。

    张坚指出，全省法院要针对存在的问题，加以整改。必须转变思想观念，强化以规范、公开促进公信的共识，全面探索完善常态评查机制。省高院带头试点出台制度，将评查“嵌入”审判流程，在案件裁判文书签发与宣判、送达之间，增加评查环节，做到评查常态化、制度化。

    张坚还强调，全省法院要积极运用评查结果，纳入岗位绩效考核范围，形成推动队伍能力素质不断提升的内在驱动。各级法院要加强信息化建设，在技术层面补缺补差，形成更全面具体的评查平台，切实防止出现审判质量问题。