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辽宁营口:改革创新激发派出所工作活力

2013-02-26 09:47:28 http://www.chinapeace.org.cn/ 来源:人民公安报 

  2013年2月13日,正值大年初四,一辆警车开进辽宁省大石桥市汤池镇最偏远的东苇子峪村,为返乡过年的农民工、行动不便的农民上门办理二代身份证。大石桥市公安局汤池派出所所长王长宏说:“过去派出所民警少,只有一辆警车,正常出警都捉襟见肘,这样的事想做也做不到。”

  变化来自于营口市公安局推行的警务改革。2012年年初以来,营口市公安局破解长期制约派出所建设的体制性、机制性和保障性问题,派出所民警责任心增强、工作热情高涨,执法服务水平明显提高。去年6月以来,营口市城区110有效警情同比下降7%,刑事案件和治安案件同比分别下降25%和17.7%,群众满意度不断上升。

  营口市公安局规定,派出所民警晋升副主任科员、主任科员比机关和其他警种民警分别提前10年、20年,派出所民警的加班补贴按国家规定最高上限标准发放,高出机关民警70%。同时规定,针对派出所的所有考核,只能由治安支队户政部门在规定时间按照统一方案进行,提升了派出所集中精力打击犯罪、服务群众的水平。局党委还将新录用的民警一律安排到派出所工作,并减少局内设机构,整合机关民警下沉基层。目前,市局机关共调整82人下沉到基层一线,使派出所警力增加了37%,同时组织机关民警成立机动勤务大队,承担原来由派出所负责的大型活动执勤保卫任务。

  营口市公安局还将两个市 (县)区公安局的派出所全部一次性提升为科级单位,并压缩机关经费,为基层派出所购置警车、修缮警务室、补充装备,解决基层民警夜间值班和加班时吃饭难等问题。(胡伟明)

[责任编辑:朱诗瑶]
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