北京海淀上庄派出所真心爱警尊警

    “爱警不是光嘴上说说，所里动真格儿的！”“在领导面前，我们敢说话、敢表达需求，所领导也真拿我们的事儿当回事儿。”“尊重我们，说句酸词儿，就是‘把民警的冷暖放在心上’！”这是北京市公安局海淀分局上庄派出所民警的肺腑之言。

    去年12月21日，一份《2012年度上庄派出所调查问卷》发放到所里每一位民警手中。派出所要求不记名填写、不限期上交，但必须要说心里话、真话。两天后，调查问卷纷纷反馈回来：“绩效考核基本合理，但有不足，导致民警工作过于功利性，能加分的我干，不加分的我不干”，“增强领导班子内部凝聚力，带领民警快乐工作、幸福生活”……

    上庄派出所所长张子军和政委王正信仔细阅读每一份问卷，连夜将问卷内容分析整理，统计出每条意见提出的人数及所占比例，并把成形的分析报告第一时间拿到所班子会上讨论。“有骑自行车上下班的民警提出想配个打气筒，还有民警提出多组织体育活动，这些建议可以马上解决，我们决不拖延；有民警提出解决孩子上学问题或是绩效调整等，不能马上解决的，我们会承诺解决时限。”王正信说。

    一次，王正信在值班室向值班民警了解情况，发现值班室床板上只有一层薄薄的垫子，当天下午就选购了一床加厚的垫子铺在值班室的床上。大风降温，值班室的屋门关不严，所里当天就在门上加装了小弹簧……

    2012年以来，上庄派出所修建了洗衣房，为民警宿舍统一购置了床上用品，为民警办理洗车卡、理发卡，并且改善民警伙食。“尽量为民警创造一个舒适的工作环境，同时还要解决他们的后顾之忧，让民警满意，让大家心无旁骛地工作。”据王正信介绍，截至目前，所里为民警协调解决子女入学问题3件、解决家属就业难问题3件、为患病民警及家属协调住院治疗问题5件。

    张海芹去年研究生毕业被分配到上庄派出所从事内勤工作。去年12月，她被所里选派到海淀分局办公室调研科学习1个月。和她一起去海淀分局学习的还有另外3名民警。再过一周，张海芹和同事就该结束学习了。最近她正忙着整理学习心得，因为她回所后的第一件事是参加所里的“学习经验交流会”，要把自己在分局所学一一告诉全所民警，让大家从中受益。

    “送年轻有潜力的民警到分局学习，就是想培养他们，带动所里整体业务水平上台阶。”张子军说。与此同时，为提高全所民警的业务水平，上庄派出所还邀请海淀分局政工、刑侦、巡警、治安、法制等部门领导上门授课，得到民警们的一致好评。据介绍，今年上庄派出所将打造“上庄派出所青年警队”，给年轻有潜力的民警提供更广阔的发展平台。（记者 胡爱华 通讯员 杨静）