山西：11市政法委书记口头述职谈工作

    1月31日下午，山西省委政法委召开各市委政法委书记履职情况汇报会，探索新形势下党委政法委书记科学履职的方法举措。“今年，我们打算在社会治安方面对所有能够等级化管理的单位和行业全面推行等级化管理，推进平安省城创建。”汇报会上，太原市委常委、政法委书记柳遂记第一个进行了口头述职。11个市委政法委书记每人用15分钟的时间，汇报2012年的工作及有待解决的问题，同时介绍2013年工作中的打算。每位汇报人介绍完工作后，省委政法委领导当即用3分钟的时间点评各市的工作，内容涉及对该市政法工作的整体评价、指出下一步重点解决的问题等。记者在现场感受到，整场汇报会直奔主题，重点突出；点评言简意赅，直指得失。在没有空话套话的氛围中，会议开得严肃而热烈，体现了转变文风会风的新风气。

    这是全国党委政法委系统首次通过面对面点评的方式指导下级政法委的工作。会议既有对工作的肯定和鼓励，也有对存在问题的批评和鞭策，更有对当前形势、工作方法的探讨和交流。与会人员普遍认为，这种形式既是相互交流、取长补短的重要平台，更是掌握方法、科学履职的以会代训。

    会议强调，履行好党委政法委书记职责，关键要从六个方面提高领导和管理政法工作的科学化、法治化水平：要增强忧患意识、保持清醒头脑、树立底线思维，牢牢把握维护稳定的主动权；要强化法治思维，带头依法办事，提高执法公信，切实发挥在法治建设中的组织推动作用；要树立大局观念，切实加强对转型跨越发展的服务保障；要善于管人用人，坚持从严治警，大力实施政法人才工程和年轻干部培养计划，认真履行协管干部和党管人才的职责；要注重统筹协调，增加工作合力，主动解决政法工作中事关全局的突出问题；要狠抓工作落实，突出重点，强化督导，把全省政法工作会议确定的各项部署落到实处。（记者 李飞飞）