上海：102名年轻干部问计于基层

    1月10日，上海市公安局召开年轻干部“攻坚性、调研性工作”总结大会。据悉，2012年10月以来，上海市公安局在全局范围选拔了102名年轻干部，围绕17个业务和队伍建设项目，由相关职能部门负责人带队，分赴各分（县）局蹲点开展 “攻坚性、调研性工作”。通过2个多月的调研，在破解难题、锻炼干部等方面取得了明显成效。

    开展“攻坚性、调研性工作”是上海市公安局党委加大年轻干部培养选拔力度、加强上海公安领导干部队伍建设的有效举措，也是破解当前公安工作难题、实现上海公安事业长远发展的现实需要。此次“攻坚性、调研性工作”呈现3大亮点：一是调研工作由经验丰富的领导干部带队，并蹲点一个分（县）局，深入基层，深入一线，问计于警，问计于民，共同研究破解辖区治安瓶颈之策；二是确定的攻坚项目都是紧贴当前公安工作实际、广大群众关心的热点和难点问题。通过调研，共提出各类对策性措施61条，其中已开始操作、运用的有31条。三是年轻干部在参与攻坚克难的过程中，得到了充分展示个人能力和才华的舞台，自身综合素质也获得了明显提高。

    下一步，上海市公安局将进一步抓好调研成果的转化和年轻干部的后续培养使用工作。（记者吴艺、通讯员叶剑超）