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男人世界的女教头 记湖州市吴兴区消防大队大队长柳斐

2013-01-09 12:46:44 http://www.chinapeace.org.cn/ 来源:浙江法制报 

    人物档案:

    柳斐,1976年6月出生,中共党员,浙江大学法律专业毕业,大学本科学历,历任湖州市消防支队吴兴区大队参谋、工程师、支队防火处副处长等职,现任湖州市消防支队吴兴区大队大队长兼工程师。她2次被省公安厅表彰为优秀共产党员,3次被支队表彰为优秀共产党员;被评为全国公安消防机构优秀法制员、全省消防部队优秀地方大学生干部、全省公安机关消防机构执法为民模范;被湖州市委、市政府授予“作风建设十大模范”,被湖州市委政法委授予“平安湖州”守护者等荣誉称号。

    在消防这个男人称霸的战场上,一位英姿飒爽的女警花用自己的实际行动告诉人们:谁说女子不如男!她用炽热的心灵向我们诠释了什么是追求,什么是永远的超越。她就是湖州市公安消防支队防火监督处工程师、吴兴区消防大队大队长柳斐。她不仅是全市防火监督队伍的骨干、防火监督工作的业务能手,还是支队有名的“法律顾问”。

    世上无难事,只怕有心人

    笔者初见柳斐时,她戴着副无框眼镜,眉清目秀,说话声音细细柔柔的,如果不是一身橄榄绿的军装,很难把眼前这个温文尔雅的女士跟军人联系到一起。与她交谈后,笔者才深深体会到她对消防工作的那种热情和执着。

    1999年,柳斐和许多大学毕业生一样,怀着单纯的梦想,携笔从戎,走进了消防警营。一晃十多年过去了,她把最好的青春年华全部奉献给了消防事业。她笑着说,“我跟部队谈了个马拉松式的恋爱,经常吵吵闹闹,但却谁也离不开谁。”

    初入消防部队,面对建筑审核这个从未接触过的领域,法律专业毕业的她感觉无从下手,但性格倔强的她没有被吓倒,“我相信没有啃不下的骨头!”她积极把握一切学习的机会,只要有空余时间,就不断给自己“充电”。“那时候没多大想法,也不想有多高的成就,就觉得全支队就我一个女的,必须要干出点样子,不能被别人说成是花瓶。”

    有“三合一”火灾隐患的全国有名的织里镇,就在柳斐当时所任职的吴兴区大队管辖区内,面对这个让消防部门头疼不已的“老大难”,柳斐想到了自己的专业———她从法学角度出发,研究“三合一”火灾隐患整治措施的合法性和有效性。她的研究报告《“三合一”企业消防隐患整治措施之法律研究》,被刊发在《现代消防学术论文集》 中,为后来成功进行“三合一”企业整治,提供了重要的决策依据。

    2004年,她顺利通过了省专业技术委员会的评审,升任工程师。就是凭借这股敢于钻研的冲劲,敢于发表见解的魄力,柳斐树立了自己在业务上的威信。

    “你不改正,我坚决不签字盖章”

    同事对柳斐的印象是:为人直率爽朗,做事雷厉风行。“我们都能从她身上感受到强烈的工作责任心。”

    作为支队法制审核员,在积极做好设计审核工作的同时,柳斐还负责支队法律文书、文件、案卷的审核。她严格认真,从事法制审核工作几年来,从她手里出去的近千份文书、案卷,没有出现过任何问题,整个支队的消防执法水平也得以不断提高,得到了省消防总队和市政府的高度赞誉。

    一次,一名执法人员拿来一份《责令限期改正通知书》 要她审核。当她看到一处关于“公共娱乐场所设置音视频报警系统”用语不当时,立马翻出有关法规进行对照,指出了问题。当时那名执法人员因为急着将文书下发,说:“又没什么大问题,算了吧,下次我一定注意。”“那不行,消防执法没有下一次,你必须改正过来。”她认真地说。那名执法人员着急了,说她“死脑筋”,而她依旧是那副“你不改正,我坚决不签字盖章”的态度。最终,那名执法人员重新制作了法律文书。

    由于她坚持原则,从事法核工作十年来,全市消防部队无一起因消防处罚问题而引起的行政复议和行政诉讼案件。

    “身着警服就代表正义”

    在湖州,不管是企业老板还是普通老百姓,都知道柳斐是一个既严格又热情的消防警官。

    今年年初,柳斐带队开展“清剿火患”战役,在一家娱乐城突击检查时,发现该场所擅自将消防通道封堵,随即对该场所和负责人分别给予500元和6万元的行政处罚,并要求当场打通疏散通道。但场所负责人自恃是招商引资企业,不仅不配合,还搬来当地政府领导当“救兵”。面对政府领导的“过问”,柳斐主动上门宣传《消防法》,并详细解释火灾的危害性。她语言朴素、句句在理,得到了各级领导的理解和支持。场所负责人眼见“救兵”之计不能得逞,又先后两次试图用金钱“摆平”,但都被柳斐拒绝。最后,他只好乖乖接受处罚,全力整改火灾隐患。

    柳斐的“黑脸”让湖州百姓看到了一个消防警官的浩然正气,而她的“笑脸”则让湖城人民见识了一个女警官的侠骨柔情。

    湖州聚龙都大厦有限公司是市政府2011年挂牌督办的重大火灾隐患单位之一。该单位连年亏损,无力整改,负责人甚至想关门停业,一旦停业,前期投入的几百万资金就等于打了水漂。柳斐了解情况后,主动与业主沟通,并与辖区消防干部登门帮助解决困难,60天内30多次到现场“一条龙”指导。通过多方努力,终于在2012年春节前成功消除了重大火灾隐患,节省了近20万元的资金,挽回了百万元的损失。

    据统计,三年来被柳斐拒绝和上交的现金、有价证券、物品等价值数万元。有人问她:“面对诱惑,面对事业,你的信念是什么?”她说:“我是一名军人,身着警服就是代表正义、清廉!”

    家和事业都是她的责任

    柳斐的丈夫也是一名消防警官,同在湖州消防支队工作,在大家眼中,他们一直都是令人羡慕的模范夫妻。但每次需要在家庭和工作之间选择时,她都会义无反顾地选择工作。

    2008年10月,还在休产假的柳斐接到支队电话:年度消防工作考核和执法规范化建设考评在即,她作为处里的业务骨干,是否能提前回支队上班。看着襁褓中熟睡的儿子,柳斐满是依依不舍。“那时候我真舍不得,看着他那粉嘟嘟的脸……”可是想到一批急需发出的法律文书等待审核,上级检查组已到来,接到命令的第二天一早,她把出生还不到一个月的儿子托付给婆婆,毅然回到了工作岗位……

    谈及儿子,柳斐有着说不出的愧疚,自己陪他的时间真是少之又少。一次,柳斐回到家,看见儿子坐在落地玻璃窗前,当时她吓了一跳,忙过去把他抱了下来,还特别严肃地教育儿子这样是很危险的。“我在等妈妈回家!”儿子稚嫩的声音顿时让柳斐哽咽了,抱着儿子久久没有放开。“现在孩子大了,前两天还特别认真地对我说,‘妈妈,我不跟你好了,因为总也等不到你。’”作为母亲,柳斐自认是不称职的,内心的苦涩,唯有往肚里咽。

    柳斐多年如一日,尽心尽责,顽强拼搏的坚强意志彰显了新一代女消防警官的巾帼风采。她在看似烦琐而平淡的工作中走出了一条不平凡的路,为辖区人民撑起了一片湛蓝的晴空……(通讯员 赵永需)

[责任编辑:李家亮]