文化兴，则事业兴 衢州柯城法院以文兴院助推全面发展

2013-01-06 10:05:57　http://www.chinapeace.org.cn/　来源：浙江法制报　

    一直以来，浙江衢州市柯城区人民法院秉承“以文塑形”、“以文育人”、“以文强院”　的理念，履行辨黑白曲直、断善恶是非的职责，形成了具有柯城特色的法院文化，有　力助推了法院工作的科学发展。

    励精图治，以文化建设推进审判工作

    “要始终坚持以审判、执行工作为重心，通过公正的审判、有效的执行，向社会大众展现出我们的司法精神。”在2012年12月31日召开的年终总结大会上，柯城法院院长任庆原如是说。近年来，面对业务骨干断层、青年法官职业尊荣感减弱、案多人少压力增加的现状，柯城法院院党组毅然决定通过法院文化建设统领法院各项工作，铸就柯城精神，提振干警活力，让“公平、公正、严格、严谨”的院训深深刻在干警心中。

    柯城法院开展以“十佳办案标兵”、“十佳案例分析”、“十佳示范庭审”和“十佳裁判文书”为内容的“四十佳”评选活动，提高干警裁判文书精品意识、庭审规范意识、办案精细意识和高效意识，鼓励干警创先争优，提高办案质量。

    高效办案的同时，柯城法院注重延伸审判、执行职能，组织法官开展进村入企工作，让法院的文化深入基层，感染群众；对农民工工资、社会抚养费等案件进行专项执行，逐步探索出一条以说服教育为主、强制措施为辅，文明、高效的执行新路子，法官的执行艺术不断提高。

    筑造平台，以文化建设繁荣学术调研

    2012年，柯城法院实现了三个“第一”：举办了衢州市基层法院第一次法官授职典礼、第一次法官实务论坛，创办了第一本内部学术期刊《柯城审判》，为法院文化建设提供了良好的平台。

    “举办‘法官实务论坛’是我院法院文化建设的一个重要内容，以法律实践的难点、热点及法理研讨为重点，以期青年法官之间能够碰撞出更多思想智慧的火花。”院长任庆原在首次法官实务论坛上对青年干警提出三点要求：要学会讲“理”，既要讲“法理”，也要讲群众听得懂的“道理”和“情理”；要保持积极的心态来面对工作、家庭、社会等多方面的压力，宁静致远，知足感恩；要恪守司法廉洁，时时自重、自省、自警、自律，处处慎权、慎欲、慎微、慎独。

    《柯城审判》创办至今已有4期，刊出学术论文、案例评析、廉文鉴读及其他各类文章60余篇，在法院里掀起了一股调研学术热潮。

    弘扬法治，以文化建设推动法治进程

    柯城法院在主要办公区域建立了“文化长廊”，楼道、走廊、会议室、办公室，随处可见关于廉洁自律和法治精神的宣传画、名言、格言、警句和书画；设立专门的荣誉室，展示柯城法院在法院建设和法治发展方面所取得的成果。柯城法院希望通过文化建设宣传社会主义法治理念，弘扬社会主义法治精神，不断提升法院干警思想文化素质，更好地维护人民合法权益、维护社会公平正义、促进地区社会和谐稳定。

    近年来，柯城法院对一些有教育意义的案件进行筛选，合理确定旁听主体，采用“公众开放日”的方式以案说法，使普通群众了解法院工作。2012年全年，柯城法院举行各类案件的公众开放日20次，邀请人大代表、政协委员、机关干部、企事业单位职工、一线执法干警等800余人参加庭审旁听，并进行庭审网络直播，经过省、市、区多家媒体宣传报道，取得了较好的社会效果。

    提振精神，以文化建设塑造干警风貌

    2012年5月，柯城法院合唱队在柯城区合唱节上凭借一曲高昂的《太行山上》获得了评审的认可，荣获最佳风采奖。除了组织摄影、书画、歌唱等兴趣小组，定期开展丰富多彩的活动，柯城法院每两年组织一次新年晚会，让干警的才艺得到充分展示，进一步增强了全院的凝聚力，激发了工作热情。

    “鱼为饵而上钩，人为贪而落网。一个合格的审判人员必须做到心中有廉而无他念。”每到周五下班前，柯城法院的干警就会收到一条廉政警示短句，法院用这样的方式提醒干警拒腐防变已经有3个年头了。近年来，柯城法院围绕“公正司法促和谐，提升素质争一流”的目标，大力开展廉政文化建设，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，打造廉政文化“防火墙”。法院设置举报箱、公布投诉电话、发放廉政监督卡、聘请廉政监督员……让无时不有、无处不在的廉政文化时时刻刻发挥着警示、提醒、激励干警的作用。

    “以文化人，润物无声”、“文化兴，则事业兴”。柯城法院以文化建设助推法院科学管理、全面发展，继续激励和引领法院更加奋发进取、努力作为。2012年，柯城法院先后被衢州市精神文明建设委员会评为“市级文明单位”，该院立案庭被衢州市妇女儿童工作委员会评为“市级巾帼文明岗”。（通讯员　胡笑跃　吴晔）

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