凝聚力感召力吸引力打造标兵中队

    东湖，是湖北武汉最美的风景区之一。驻守在这里的武警湖北总队二支队九中队官兵长期坚守这样的信条：“驻守风景区，争当风景线。”

    多年来，九中队历届支部班子带领官兵持续打基础、接力创先进，圆满完成各项安全警卫、执勤处突、抢险救援等任务，连续13次被表彰为“先进基层党组织”，连续16年荣立集体二等功，连续18年被评为 “基层标兵中队”，2011年被武警部队荣记集体一等功，并被总政治部表彰为“全军先进基层党组织”。

    年年立新功，年年当标兵，年年创佳绩，这背后隐藏着怎样的创先争优秘诀？

    两个“寻亲”故事，彰显永恒凝聚力

    九中队的官兵都知道两个 “寻亲”故事。

    2011年7月，九中队党支部在整理队史时发现，中队前身某部八连的抗美援朝一级战斗英雄、特等功臣柴云振至今健在，居住在四川省岳池县。老英雄生活得怎样？家中有什么困难？支部一班人念念不忘。“老英雄是咱中队的人，一定要找到他！”于是，支部决定寻找“活着的烈士”柴云振。7月初，“寻亲”小组在岳池县一个小巷里找到了86岁高龄的柴云振。当得知老部队想请他回去做客时，柴云振满口答应。7月28日，柴云振回到“娘家”，给官兵们讲述了他在朝鲜战场上杀敌立功及战后隐功埋名的传奇往事。听完英雄的事迹，官兵们纷纷表示，要向老英雄那样献身使命、不图回报。一次“寻亲”行动，更加坚定了官兵的理想信念。

    安徽籍战士周茂成的母亲因家庭矛盾离家出走，一走13年，杳无音讯。周茂成入伍后，时时想找到母亲，却无从下手。中队党支部了解情况后，决定帮助周茂成“寻亲”。支部一班人进行了分工：指导员通过已知线索进行追踪，中队长利用网络进行寻查，排长通过报纸发布寻人启事……副中队长刘华还利用休假时间，两次到安徽寻访。终于，6个月后，周茂成的母亲在安徽某地被找到。13年没见面的母子相见后，悲喜交加，相拥而泣。而此刻，股股暖流流动在每一名官兵心中，来自集体的关怀温暖着他们每一个人。

    坚定的理想信念和来自集体的关怀，增强了中队的整体战斗力和凝聚力。近10年来，中队圆满完成150余次急难险重任务，制止不法行为60余次，抓获歹徒30余名。

    “接风洗尘会”，彰显持久感召力

    九中队党支部传承着一个规矩，凡是进出或提升的党员干部，都要为他召开“接风洗尘会”。

    对新上任的干部，用“提要求”的形式给他 “接风”，勉励他传承中队的良好作风。2009年5月，指导员刘安志从机关调到中队。在支委会上，每人都给他提了3条以上要求，这让他感到非常意外。更让他没有想到的是，一个月后，在支部党员大会上，30余名党员开诚布公地给他提出了46条意见建议。刘安志听得背上直冒汗。会后，他把这46条意见建议进行了梳理，并在后来的工作中以此为镜，经常对照检查。任职3年，他带领部队多次圆满完成重大任务，被总队评为模范指导员。

    刚到的干部要“接风”，调走的干部要“洗尘”，用真诚的意见和建议为他送行。副中队长伍小星在中队当班长时被保送入学。临行前，党小组为他开了“洗尘会”。他将大家的意见建议逐条记在本子上，告诫自己要谦虚谨慎。两年后，伍小星回到中队任排长，因为工作成绩突出，提前半年晋升为副中队长。（通讯员 温常青 曹英华 蒋勇）

    在九中队，越是党员干部，支部管得越严。党管干部管出了党员干部的能力素质，管出了支部持久的感召力……近10年来，中队先后有27名干部提前晋职，59名党员干部被上级表彰为 “优秀基层带兵人”、“优秀四会教练员”、“优秀基层党务工作者”。

    常态化随机教育，彰显巨大吸引力

    “我们中队有今天的成绩，重要一条经验就是党支部狠抓随机教育，发现苗头抓当现，遇到问题不过夜，党员个个尽到责，时时处处无空当，做到这些才能彰显党支部巨大的吸引力。”谈到九中队的发展，第15任指导员李剑深有感触。

    随时发现身边的问题，随时进行教育，是九中队开展思想教育的一大特色。2012年11月下旬，九中队参加一项社会公益活动，举办方给每名官兵发了一瓶矿泉水。活动结束时，一名新战士将半瓶矿泉水顺手扔进了垃圾桶。支部成员、代理排长邓晓峰看到后，将半瓶矿泉水捡回，并把水浇在一棵小树下。随后，邓晓峰集合官兵，给大家上了一堂关于爱水、珍惜水资源的随机教育课。教育课结束后，扔水的新兵红着脸找到邓晓峰检讨了自己的错误。

    随机教育无处不在，针对的情况各有不同。在九中队，党支部常年坚持开展“干部轮流当兵”活动，每月安排一名干部住班排当兵，和战士一起执勤站岗，保证时时有干部在战士当中，随时了解战士在想什么、需要什么，适时开展随机教育。