从11月20日起，新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院陆续在自治州和各市（县）人力资源和社会保障局设立巡回法庭，建立劳动争议协商、调解、仲裁、诉讼“一站式”联手办案机制，与劳动争议仲裁部门合作，共同致力争议调解。一个月来，共受理劳动争议案件156件，巡回办理37件，其中与劳动争议仲裁部门联手调解15件。
针对当前劳动争议案件数量上升、涉及法律关系复杂，以及与劳动争议仲裁沟通不及时、衔接不紧密，导致裁判标准不统一、执法尺度不一致的实际情况，昌吉中院在自治州和各市（县）人力资源和社会保障局设立巡回法庭，邀请劳动仲裁部门人员旁听并共同协商，加强沟通交流；并紧密配合，进一步完善劳动争议多元协调解决机制，更好地实现裁审衔接，合力化解劳动争议，方便当事人诉讼，减轻当事人讼累。
日前，巡回法庭在自治州人力资源和社会保障局开庭审理了燕书斌与特变电工股份有限公司的劳动争议纠纷。燕书斌原系该公司职工，1999年10月4日向公司提交申请，外出学习。2005年5月27日，燕书斌自行从公司提走了自己的人事档案，并自行补缴了社会保险费，此后一直以自由职业者身份缴纳社会保险费。现燕书斌要求公司与其解除劳动关系，补办1999年至今的社会保险，发放1999年至今的生活费。劳动仲裁部门以请求超过时效为由，作出了不予受理通知。燕书斌又以相同理由起诉，一审法院驳回了他的诉讼请求。上诉后，经昌吉中院审理，维持了一审判决，同时与劳动争议仲裁部门一起，做了大量的思想动员和调解疏导工作，终使燕书斌服判息诉。（记者 王书林 通讯员 摆 玲）