天津市公安局竞争选拔100名副处级领导干部工作日前圆满完成。12月17日，天津市政协副主席、公安局局长武长顺寄语新任职领导干部，要不断增强党性观念、提高理论修养、增长业务才干、忠实履行职责、坚持廉洁自律。
今年年初，天津市公安局党委经过多次研究，决定在全局范围内竞争选拔100名副处级领导干部，并以此作为全局“基层组织建设年”活动的一项重要内容。此次竞争选拔的报名人数、组织规模、涉及警种、任用职位均创历史最高水平。
在竞争选拔工作中，天津市公安局党委严格依照有关规定组织实施并履行规定程序。在广泛征求意见的基础上，研究制定了工作方案，成立了竞争选拔工作领导机构，在全局范围内发布了竞争选拔工作公告，纪委、督察部门进行全程参与和监督，同时，由上级组织人事部门根据公安工作实际特点，量身定制笔试、面试题本。
经过笔试、面试、考察和民主测评，天津市公安局党委最终研究确定了100名副处级领导干部人选，他们平均年龄为42.9岁，大学以上文化占95%，女同志占10%。（记者孔琳、通讯员清军、赵杰）