南昌：丰富评警内容推行常态化评警

    为进一步巩固发展“民调评警”工作成果，近日，南昌市公安局召开深化“民调评警”工作机制创新社区警务工作现场会。进一步完善“民调评警”机制，拓展丰富评警内容，将以往单纯评价社区民警的走访率、见警率、办事效率、工作态度等内容转变为综合评价民警的知晓率、见警率、安全防范、便民服务及总体工作等内容；推行常态化评警模式，将原来每年开展2次“民调评警”转变为每年开展1次、分4个季度完成，年终累计出派出所和社区（驻村）民警全年的“民调评警”成绩，实现“民调评警”从阶段性、突击性、临时性向常态化转变；进一步加大“民调评警”工作在绩效考核中的权重，扩大“民调评警”工作的奖励面，把“民调评警”工作成绩作为提拔使用干部的重要依据，对连续两年在全市排名前10名的社区（驻村）民警优先提拔；推行社区民警专职化，严格落实“三定”原则，保障社区民警队伍稳定、人员固定、职责确定，保证“民调评警”工作的延续性。