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天津塘沽:“四个平台”构建和谐警民关系

2012-10-24 11:05:47 http://www.chinapeace.org.cn/ 来源:人民公安报 

    近年来,天津市滨海新区公安局塘沽分局强力打造“四个平台”建设,即群众评判监督平台、常态服务群众平台、警民沟通交流平台以及警营内部和谐平台,为构建和谐警民关系起到了重要推动作用。

    塘沽分局从关系群众切身利益的地方做起,不断加大解决难题、调解纠纷、服务管理的工作力度,真正把工作做到老百姓的心坎上。分局领导和各直属单位采取分片包干的形式,会同基层派出所民警深入社区、农村,以结对帮扶和集体送温暖的形式,帮助辖区生活困难的残疾人、孤寡老人、贫病群众解决实际困难。近3年来,全局上下共为群众办好事实事1.8万余件,其中,女子社区警务队、爱民模范黄继刚等的故事已在滨海新区成为佳话。

    为了实现与群众全方位的沟通交流,该局还充分利用现代信息技术和媒体的力量,不断扩大宣传,营造良好氛围。在新浪网上开通了官方微博,进一步丰富宣传方式、提供公共服务信息、加强网络舆情引导、宣传国家法律政策、解决群众合理诉求,在构建新型警察公共关系道路上,实现了网上网下两个轮子一起转。该局微博开通至今,已拥有粉丝20万余人,解决群众合理诉求68件,通过微博为群众解决实际困难126件。

    随着滨海新区的经济发展,塘沽分局想企业之所想,急企业之所急,出台了《塘沽分局服务经济发展十项措施》,努力提高服务质量,为辖区企业创造了良好的发展软环境。分局从大处着眼的同时,从小处着手,对辖区54家重点企业开设绿色通道,实行一站式全天候法律咨询服务。他们还指派有关职能部门定期深入企业开展调研指导,协助企业搞好治安防范。

    此外,该局坚持以和谐警营活动为依托,不断提高民警的职业认同感和归属感。高度重视民警事业发展和个人成长的需求,积极鼓励民警报考第二学历,为民警发展提供更多的学习机会和条件。目前,全局大专以上学历民警占到了99.5%。严格落实休假制度,充分保障民警休息休假时间,建立功模民警疗养制度,加强民警正当执法权益保护,努力为民警营造“快乐工作、幸福生活”的浓厚氛围。(赵永明 张易廷)

[责任编辑:季上平]