山西河津市干部道德诚信考核工作受社会关注

　　近年来，山西省河津市在干部道德诚信考核工作的探索实践方面受到社会各界的关注。随着近期各省在提拔干部中网上公示省级干部“道德诚信”做法，河津市围绕考核工作的程序步骤、途径方法、分类标准、实践探索、结果运用、具体成效等方面内容被社会各界热评。

　　在干部道德诚信考核工作中，主要是对拟提任干部进行道德诚信考察，严把入口关；对在职领导干部道德诚信情况进行定期考核，加强日常教育引导；并先后出台相关文件，实行考察内容指标化、考察途径多元化、考察程序规范化、考察要求明确化、考察结果记实化，确保干部道德诚信考核工作取得较好成效。

　　山西河津市广大干部对道德诚信考核工作的先期探索和取得成效给予好评，希望能够进一步深入研究和探索干部道德诚信考核标准，继续创新制度体系，科学设定考核内容，逐步实现考核内容类别化、精细化、系统化；积极创新考核办法，提高干部道德诚信考核的针对性；同时还要重视干部道德诚信考核结果，作为干部选拔任用的重要依据，全面推动干部道德诚信考核工作再上新台阶。 （冯永红）