内蒙古锡林浩特检察院文化育检“有形化”

　　锡林浩特市检察院把文化育检作为检察工作发展的基础和根本，依托全市加快草原文化发展的有利契机，积极探索和培育具有检察特色的精神文化、行为文化和环境文化，不断推进执法规范化、队伍专业化、管理科学化、保障现代化建设。

　　为使“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观内化于心、外化于形，该院在办公楼中打造了以警示教育基地、荣誉室、电子阅览室为基础，大厅、走廊文化为支撑的立体检察文化阵地，使无形的文化思想有形化、环境化。增设了图书阅览室、乒乓球室和多功能活动室等文化活动场所，激发干警乐业创业的工作热情。成立心理疏导工作小组，定期开展问卷调查、心理讲座等活动。每半年组织一次无记名征求意见活动，增强了全院干警“从检为荣”的主人翁意识。

　　“创建学习型检察院、争当学习型干警”是该院文化育检的一项重要举措。他们除坚持以“走出去、请进来”的方式组织干警业务培训外，还深入开展专题调研、征文比赛、辩论赛等活动。2011年起，在当地高等院校设立教育实践基地，定期组织干警进行学历提升、知识更新和技能培训。今年又从各业务科室选拔不同年龄段的9名业务骨干，建立起“以老带新、以点带面”的检察人才库。

　　文化育检提升了全体人员的综合素质和检察机关的文明形象。近年来，该院在积极履行法律监督职能的同时，注重检力下沉，主动服务群众，采取专题讲座、情景剧表演、以案说法等形式，积极开展“法律进企业、进学校、进社区”活动，增强基层群众的法律意识；专门成立“雷锋活动队”，与一些社区组成联系单位，开展特困户帮扶、贫困生助学、项目协调筹建等活动；帮助农民工、退休职工、遗属追回工资、补助和抚恤金等10万余元，在工作中树立了“贴民心、解民忧”的检察人员新形象。（白 雨）