为全面贯彻全国公安厅（局）长座谈会精神，强力推进社区警务建设创新发展，大连市公安局治安管理支队以城乡警务改革为契机，以加强公安基层基础建设为载体，创新举措，探索出了一条求新、求精、求实的警务培训新路子。
典型引领推广社区警务新经验
治安管理支队将培养典型、选树典型和宣传典型作为推动社区警务战略的一项重要措施。他们从1500余名社区民警中挖掘和精选出12名优秀民警，将他们的先进事迹和工作经验结集成册，面向全市发放。使他们的新举措、新方法得以总结推广，警务技能、工作方法得以广泛传播，从而，充分发挥了先进典型的示范、引领和带动作用，营造了创先进、学先进、争当先进的良好氛围。
创新载体规范社区警务新规范
社区民警奋战在第一线，需要具备过硬的基本功。治安管理支队围绕社区民警“干什么、怎么干、怎样干好”的问题，吸纳业务骨干和外聘专家组成小组，结合工作实践，从社区民警应知应会内容、工作标准、方式方法等入手，组织编写了《社区民警工作指导手册》。手册归纳并提炼了包括社区民警工作概述、实有人口管理、社区安全防范、社区群众工作、矛盾纠纷调解等社区警务工作规范，为社区民警开展日常工作提供指导和帮助。
巡回培训提升社区警务新能力
为进一步增强社区警务效能，提升社区民警履职尽责的素质能力，治安管理支队不失时机地组建了由7名优秀社区民警组成的社区警务技能巡回培训讲师团，深入基层进行巡回报告10场次。讲师团成员围绕加强社区警务工作，从创新警务模式发挥警务室作用、拓宽信息化渠道服务群众、开展消防监督检查、社会矛盾纠纷排查化解等不同层面和角度，进行主题宣教活动，受到了与会人员的广泛赞誉和充分肯定。
建立机制落实警务鼓励新措施
为了鼓励社区民警扎根社区，集中精力做好社区警务工作。日前，大连市公安局隆重表彰了12名社区民警，授予高家派出所社区民警孙毅“大连市社区警务成就奖”，授予社区民警朴景学、臧金华等11名同志为大连市公安局模范社区民警。支队还开展了争创一流派出所、一流警务室、一流社区民警的“三个一流”创建活动，年底集中表彰奖励。
一系列举措极大激发了全市社区民警立足本职、扎根社区、建功立业的工作热情，强力助推了社区民警为民服务的新动力。百姓对警务工作的满意率大幅提升。