安康市公安局党委推出以标准化引领执法规范化建设精细化发展模式，确立规范执法全警化、全警执法规范化和以点带面、循序推进、协调发展的工作思路，采取抓整治、抓培训、抓规范、抓安全、抓效率、抓保障、抓典型“七抓”措施，着力解决执法突出问题，有力地推动了执法规范化建设。2011年，安康市公安法制暨执法规范化建设工作综合考评名列全省第一，连续2年被评为全省执法质量考核评议先进单位。
近年来，安康市公安局党委坚持把解决执法突出问题作为推进执法规范化建设的中心任务来抓，全面实施执法检查评估活动。3年来，全市共评查案卷1000余册，检查执法规范化建设重点工作39类60余项，解决执法问题100余项，剖析典型案例150余起，追究错案责任16起，实现行政复议和行政诉讼零撤销、零变更、零败诉。
他们从执法主体建设这一根本入手，建立健全覆盖全警的执法培训机制，全市出台各类执法制度100余项，213个执法办案单位配置专兼职法制员241人，3年累计培训民警3万余人次，并以派出所、刑警队、交警队为重点，投入800余万元资金，限时完成80%的执法办案场所改造任务，11个县分局全部完成执法办案中心建设任务，执法场所改造面积达13618.7平方米，同步安装录音录像设备215套，并与信息中心联网运行。
该局坚持把执法信息化作为提升执法管理水平和层次的有效手段，以执法办案系统应用为抓手，全面落实基层一线单位执法经费保障，全面推行执法信息网上录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考核的执法办案新模式，举办信息化应用培训班100余期，培训民警1万余人次，全市公安机关通过信息化手段破案率达到40%以上，涌现出汉阴县公安局等一批执法示范单位。（记者阮仕喜、通讯员曹健康）