作者：罗先德
张德江同志在市第四次党代会上指出，“坚持反腐倡廉，扎实开展党风廉政建设。”“加强廉政教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。”实践证明，加强廉政教育，关键在于建设清新从政文化；而清新从政文化又要与平实为民文化、健康经商文化优化配置，形成一个地区以德润泽的社会基石，从而实现以良好的党风政风，带民风商风之目的，最终形成风清气正、风正劲足的良好社会氛围。
认识清新从政文化与平实为民文化、健康经商文化的关系
正确认识清新从政文化与平实为民文化、健康经商文化的关系，是实现以党风政风带民风商风转变的关键一环。从本质上讲，“三种文化”是相辅相成的，它们相互促进、相互影响。以清新从政文化建设为抓手搞好“三种文化”建设，对推进一个地方社会风气的根本好转，营造风清气正、风正劲足的良好发展氛围具有十分重要的作用。
建设清新从政文化，就是通过舆论宣传与道德教育，发挥其文化功能，建立一套衡量执政者素质优劣的从政道德标准，促进从政者不断加强自我道德修养，自觉培养廉政意识，做到“行己有耻”、“三省吾身”，做一个高素质的党员干部。应该说，建设清新从政文化，既是筑牢党员干部思想防线、提高干部拒腐防变能力的现实要求，也是促进党风廉政建设、筑牢廉政“防火墙”的迫切需要。
清新从政文化是平实为民文化、健康经商文化的“总抓手”。推行清新从政文化，彰显的不仅是政府的“门面”，更是行动的“榜样”，对后者具有示范作用、导向作用和凝聚作用。有了良好的从政文化，党员干部的作风正，则社会风气就正；反之，党员干部的作风差，则社会风气就不可能好。可见，清新的从政文化的示范引领作用巨大。勤政廉洁的干部队伍和良好的党风政风可以带动社会风气的好转，可凝聚人心，形成合力，能更好地维护党的形象；同时，又能更好地促进经商文化和为民文化朝着健康、和谐的方向发展。因此，在“三种文化”中，清新从政文化处于主导地位，必须牢牢把握，发挥其引领作用。
平实为民文化、健康经商文化是清新从政文化的“助推器”。实现社会风气的改善，建设清新从政文化固然重要，但一个社会为政者毕竟是少数，社会风气的改变需要绝大多数人的积极参与。“崇尚财富、公平正直、诚实守信、乐于助人”是平实为民文化的核心，“以诚待人取财、平等合作共赢、敬业惠民报国”是健康经商文化的重点，淳朴民风和诚信的商风，可以减少党员干部的腐蚀源，从源头上减少腐败等问题的发生，为推动清新从政文化建设提供良好的社会氛围。因此，既要看到清新从政文化对商风民风较强的引领作用，又要看到健康经商文化、平实为民文化对清新从政文化具有促进作用的一面。
建设清新从政文化，筑牢廉政建设“防火墙”
既然建设清新从政文化是形成良好社会风气的“牛鼻子”，我们就要通过开展内容丰富、方法灵活、形式多样的从政文化活动，努力创造良好的人文环境，营造浓厚的机关廉政文化氛围，以此促进社会风气的改变。要以树立先进的从政理念、建立完备的从政规范、打造一支勤廉的干部队伍为重点，进一步建立健全从政文化建设的长效机制，建设先进的从政文化，营造干净干事的廉政氛围，构筑党员干部廉洁从政和遵纪守法的思想道德防线，筑牢廉政建设“防火墙”。
树立先进的从政理念。先进的从政理念，就是要坚持以人为本，全心全意为人民服务，坚持依法行政，勤政廉政，执政为民。党员干部要通过开展理想信念、根本宗旨、廉洁从政“三项教育”以及党性党风党纪教育，采取组织生活会、专题座谈会、先进事迹报告会等多种方式，教育引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持服务群众、艰苦奋斗、民主法治、依法行政、勤政廉洁，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。
建立完备的行政规范。“不以规矩，不成方圆”，只有建立起一整套行政行为规范，坚持把清新从政文化的柔性约束力和规章制度的刚性约束力相结合，逐步建立一套工作机制健全、监督体系齐备的行政规范，才能确保各种行政行为依法依规、有序高效运行。要以现行的有关法律法规为基本依据，以公平公正、公开透明、务实高效为目标，力求体现创造性、针对性和可操作性，围绕规范决策程序、办事流程、党务政务公开等方面，建立健全规范、科学、高效的权力运行机制。
打造勤廉的干部队伍。党员干部要加强自身修养，恪守职业道德，正人先正己，以官德带动民德，做道德典范，成为执政为民的表率、勤政廉政的表率和克己奉公的表率。要坚持教育、制度、监督并重的方针，要求党员干部增强服务意识，转变干部作风，落实工作责任，打造一支想干事、能干事、干净干事的干部队伍。
（作者单位：合川区纪委）