近两年来，林芝县把加强流动党员的教育管理作为巩固党的执政基础、提高党的执政能力的一项重要举措，紧紧围绕服务县域经济发展这一主线，抓责任、抓创新、抓典型，走出了一条流动党员教育管理的新路子。
多方位为流动党员提供服务。林芝县建立了流动党员信息库，记录每位流动党员家庭状况、就业经历、特长爱好等情况，并时常更新，变静态管理为动态管理，并对没有落实工作的流动党员，根据其特长，积极帮助推荐就业。同时积极探索流动党员“双向管理”体制，对流动党员采用流出地与流入地“双重管理”的办法，使流动党员的管理由“两不管、两头松”变为“两地管、双落实”，做到了党员流动到哪里，党组织就能管到哪里。
多形式开展流动党员教育活动。根据流动党员的特点，在活动时间、内容、形式、规模的安排上，按照“短、小、精”的要求和高效原则，采取较为灵活的方式对流动党员进行教育。一是利用业余时间或双休日，积极开展上门为流动党员服务活动。二是对流动党员定期进行培训。把外来流动党员的学习培训列入党员培训计划，有针对性地向外来流动党员讲解各方面知识，并帮助他们解决工作生活中遇到的实际问题。定期或不定期组织召开外来流动党员座谈会、民主生活会等，加强对外来党员的党性教育和政治理论教育。三是联合司法、公安等部门定期或不定期为外来党员讲解有关法律、法规和公民道德常识，通过专题讲座、案例研讨、电化教育、法律咨询等方式，增强了他们知法、懂法、守法、用法的意识和能力。
多举措为流动党员发挥作用提供平台。林芝县在对流动党员的教育管理中，一是积极引导外来党员遵守道德规范，自觉抵制不良行为，为外来人员做出榜样。二是积极开展比学习、比工作、比贡献“三比一树”活动，树立流动党员新形象。三是深入开展“三带头三个一”活动。即：外出党员带头参加小集镇和小康村建设，带头完成工作任务，带头支持家乡建设；每位流动党员为家乡提供一条致富信息，在务工人员中培养一名入党积极分子，为所在村或贫困户做一件好事。通过开展形式多样的实践活动，不仅为流动党员提供了发挥作用的平台，而且还充分发挥了流动党员的先锋模范作用，体现党员的先进性。
多渠道筹集资金，提高对流动党员管理和服务水平。在对流动党员的教育管理中，林芝县一是积极向上级争取活动资金，加大对流动党员管理经费的投入力度。二是采取优惠措施，对流动党员创业给予适当倾斜，加大对流动党员的扶持力度。三是积极动员流动党员自筹资金，想方设法筹集流动党员活动经费，保证了流动党员管理工作的经常化、制度化、正规化。（记者 麦正伟）