检察文化，主要是指一个检察团队在检察工作和法律监督实践中培育形成并共同遵守的基本理念、基本价值观、基本行为规范和习惯等的总和，它是检察工作与文化精神的有机结合。检察文化建设业已成为检察事业科学发展的现实课题，检察文化是衡量院际综合实力和可持续发展能力的重要标志。
检察工作主题应该理解为检察工作核心价值观，即:强化法律监督，维护公平正义，服务科学发展，促进社会和谐。检察文化包含着监督理念、法治思想、检察精神，这些内容可以和应该通过检察官的办案活动与社会生活向大众传播，不断弘扬检察精神，大力彰显法治文明，推进社会文明进步。而以规范的检察行为创造和谐的社会局面，以良好的职业操守赢得人民的真诚信赖，成为检察官的职业使命。
检察文化应该体现为检察团队整体文化，而不能停留在检察长个人文化、检察团队领导班子文化层面上。因此要不断深化团队文化体认，进而达到改善心智、发现潜能、超越自我，进而形成团队整体文化。塑造检察官的崇高职业理想、高尚的精神品格和良好的社会形象，创建人民满意的检察院，推动检察工作科学发展，应是检察文化建设目标。为此，检察人必须立足工作实际，适应时代要求，努力打造体现时代特色和检察职业要求的检察文化，改善检察人员的心智结构，强化廉洁从检意识，提升队伍建设层次，推进科学发展。
检察文化建设的基本路径，应是坚持以人为本，用先进的检察文化理念武装检察人员头脑，营造促进检察事业可持续发展的人文氛围，培育高素质、专业化、讲廉洁的检察队伍，推进检察工作科学发展。检察文化建设要注重发挥主体的积极性和创造精神，形成各具特色、百花齐放的建设生态。检察文化建设原则，可以概括为以人为本、实践先行、理念提升、持续发展。检察文化建设一定要在注重结合上做文章，努力实现检察文化与检察中心工作同频共振、协调并进。检察文化建设也要在效果拓展上想办法。效果拓展是一种分享，通过分享，促进团队成员间的融通互动，进而自觉形成团队文化。
从文化视角追踪检察轨迹，我们概括出检察工作发展模式:党建统揽、文化引领、规范管理、理性司法、从严治检、和谐建设。笔者认为，这就是检察工作科学发展的基本规律，也是检察文化建设的根本问题。(郭静波 作者为吉林省东辽县检察院检察长)