灵武市教育体育局作为校园及周边治安综合治理专项组组长单位，主要领导高度重视，采取多种措施，加强和创新社会管理工作。
为确保全市教育体育系统社会管理创新工作深入开展，营造规范有序的校园综治安全环境，教育体育局成立了由局长王志勇为组长、书记马明玉、副局长杨明为副组长，各科室、各学校校长、幼儿园园长为成员的专项活动领导小组。形成了科室齐抓共管、学校“一把手”负责，层层推进，创新带动的教育系统社会管理创新工作体系，建立完善了长效机制，加强工作考核，严格责任查究。研究制订教育系统社会管理创新工作指标量化和综合评价体系，将社会管理创新工作纳入综治目标责任制考核，加强对社会管理创新情况的监督考核，促进了社会管理创新工作的有序开展。
坚持把教育提高公民文化水平，教育提升公民文明素质、教育服务群众，化解民忧、吸纳民意，作为提升社会管理水平、促进社会和谐的出发点和落脚点，有力地促进了社会管理创新工作顺利开展。由教育体育局团委、青少年活动中心牵头，依托城乡中小学建设完善37所乡村学校少年宫和乡镇校处活动基地，开展教师进社区、进部队等志愿者活动，加强了对社会闲散青少年管理教育，促进了素质教育的实施和社会环境的稳定。教管室负责大力开展校园文化创建活动，已创建了市二中“犁人堂”民俗文化教育基地、杜木桥小学“大地上的记忆”家乡镜象展厅、狼皮子梁学校移民文化教育基地等形式多样、吸引力强、调动学生积极参与的特色校园文化，进一步推进了“一校一特，一特一景”的校园文化格局。在校车安全管理方面，作为全区最早开展校车接送学生工作县市，我市探索出了“行业管理、公司运营，财政付费、学生受益，学校组织、部门监督”的运行模式，这是灵武市接送学生工作的最大特点，在校车使用、资金筹措、财政支持、安全管理等方面进行积极探索，经过教育、公安、交通运管等多部门齐抓共管，密切配合，校车安全管理工作取得了可喜的成绩，我市校车接送学生工作走在了全区各县市的前列。在深入实施教育惠民政策方面，继续实施义务教育阶段“四免一补”政策，实行免除高中学生学费政策。
开展“引才稳才”和“名校长名教师”行动，对全市农村学校教师给予生活和交通补贴，对城乡中小学、幼儿园骨干教师进行奖励，开展教职工免费体检活动，使全市广大师生从中受益，激发了教师工作热情，稳定了教师队伍。在推进民办教育方面，以“积极鼓励、大力支持、正确引导、加强管理”为指针，加快发展民办教育，形成了以公办教育为主体、民办公助、民办学前教育、民办教育培训机构等相结合的教育新格局。今年英才外语实验学校建设项目正式启动，帮助、扶持、引导建立发展了锦龙之家、佳乐苑幼儿园等特色民办幼儿园，加强对“启阳”等民办教育机构的政策引导和监督管理，规范了办学行为，满足了广大人民群众对教育的需求。 (政法委 李艳婷)