太原市拟进一步放宽流动人口落户条件，对于有稳定工作、固定住所、持有居住证，且没有犯罪记录的流动人口，今后有望直接落户。昨日，省城社会管理创新综合试点汇报会上，透露了以上太原市准备推出的一些新举措。
这些举措主要包括：在完善流动人口服务管理项目上，除进一步放宽流动人口落户条件外，要努力实现公共服务均等化，逐步改善流动人口的工作生活环境。
在构建和谐劳动关系项目中，制定劳动关系和谐指数体系，建立劳动关系和谐企业激励机制，形成政府、工会、企业之间良好的互动创建和谐劳动关系的格局。在解决好劳动监察“两网化”经费保障和推行农民工工资保证金管理办法的同时，实施更加积极的就业政策，对复转军人、大学毕业生等群体可给予优惠。完善小额担保贷款运作模式和工作机制，鼓励群众创办小企业，全面推进创业型城市建设。
在加强社会组织服务管理项目上，拟改革社会组织登记双轨制，对无主管部门的社会组织由民政部门直接登记或备案。
在“双百”强基项目中，将大力推行街道“大工委”制。把辖区内有影响的驻区机关、企事业单位、非公有制经济组织和社会组织的负责人吸收为街道党工委兼职委员，强化街道党工委的领导力量，协调各方共同参与社会管理。
在统筹城乡社会保障项目上，将推进城乡医疗保险一体化管理，努力破解城乡医疗保险制度分设、城乡分割、管理分离、资源分散的“四分问题”，将新农合运行整体移交人力资源社会保障局，推进城乡医疗保险一体化管理。
在推进司法公开、提高执法水平项目上，拟加强与媒体合作，推进司法公开。（记者 赵毅）