日前，全国法院党建工作先进集体和个人评选揭晓，北京市密云区法院被评为“全国法院党建工作先进集体”。据悉，该院是此次评选中北京法院系统唯一获得该项荣誉的法院。

　　据了解，近年来，密云法院始终坚持“抓党建、带队建、促审判”的工作思路，以党建为龙头引领，不断推进队伍建设和审判执行工作的深入开展。

　　实践工作中，密云法院坚持问题导向，全面分析干警思想状况，梳理集中性问题，通过为干警办实事、主题宣讲、结对共建、成立志愿服务队等多种形式以及“身边的榜样”、“我把青春献给你”等系列宣传活动，将思想政治工作进行全面融入和深度渗透，最大程度凝聚队伍干事创业的共识，涌现出了“全国五一劳动奖章”获得者单青林等众多先进党员。

　　同时，制定《密云法院落实党建责任工作清单》，对每一项党建工作责任都明确具体的责任领导和直接责任人，并辅之以《党支部工作考核办法》《党支部工作考核细则》和党支部书记述职评议制度，建立起科学、规范的党建工作考核体系，实现了在整支队伍中，办案最多的是党员、奉献最多的是党员、最受群众认可的是党员。

　　据介绍，自2012年以来，该院干警共获得市级以上乃至全国级荣誉表彰38人次，受表彰者全部为共产党员。太师屯法庭党支部被评为北京市政法系统“五好党支部”，未审庭党支部被评为“全国青少年维权岗”，刑庭党支部探索的异地被告人缓刑适用与社区矫正对接机制得到全国人大代表、全国人大法律委员会委员周光权教授的来函肯定，并被首都综治办列为北京市社会管理创新项目。

　　并且，密云法院以创建学习型党支部为契机，不断促进党员个人成长和组织发展的“共赢”，创造性地总结出了“实践学习法”，并被评为“北京市建设学习型党组织工作品牌”。

　　在司法改革工作中，党组书记带头开展谈心谈话，队伍始终以稳定的状态有序开展工作。首批入额法官宣誓后，院长率先敲响开庭审案第一槌，为全体入额法官作出表率。

　　此外，密云法院还坚持以群众的司法需求为出发点，以化解矛盾纠纷为法院参与社会管理创新的主线，与全区网格化社会管理工作相结合，总结出“三纵五横”党员法官工作模式，该工作模式被评为“北京市政法系统优秀基层党建创新项目”和“北京市法院系统优秀基层党建创新项目”。（刘向智）