根据上海徐汇法院《2014年新录用公务员试用期实习锻炼实施方案》，23名2014年新进人员已完成第一阶段为期半年的实习锻炼，并经考核合格。近日，为充分了解新进人员对法院工作的适应性、融入感、参与度以及对自身的评价，我院以问题为导向，召开2014年新进人员转段分组座谈，政治部主任张雪梅、副主任李耀海、书管办主任章斐以及23名2014年新进人员参加。

　　座谈中，新进人员对入院半年以来的学习、工作、生活情况进行了汇报，着重查找自身存在的差距与不足，同时对法院管理、文化建设、队伍建设等方面提出了意见和建议，并结合自身工作情况，畅谈在向邹碧华同志学习活动中的体会和感悟。

　　张雪梅对新进人员第一阶段的学习热情和工作表现予以充分肯定，结合考核情况反馈了部门评价，并鼓励大家通过转段总结与考核，进一步提高自我要求、树立问题意识、培养思考习惯，在下一阶段的工作中互相学习、取长补短，继续保持良好的工作势头，积极参与法院各项活动，充分展现自身活力与创新意识，注重审判经验的学习和积累，不断提高业务能力和职业素养。对于新进人员座谈汇总的“问题清单”，将逐项进行分析调研，提供院党组及相关部门参考。政治部将结合司法改革新形势、新要求，继续规范和落实新进人员带教制度，不断完善教育培养方案，以帮助新进人员更好地适应岗位工作要求，努力实现岗位成长、岗位成材。