2月25日，在海南省美兰监狱，见到劳动改造管理科主任科员陈悦军时，她正双眼紧紧盯着电脑屏幕，认真制作有关服刑人员的明细表，眼前这位堆满笑容、乐观开朗的监狱民警，丝毫看不出以前曾身患重病，做过开颅手术。“医生也叫我多休息，可我还有那么多的工作要处理，一定不能耽误服刑人员劳动报酬和短期生活保险的及时发放，这是我的职责。”陈悦军说，劳动报酬对服刑人员来说是一种鼓励。自己工作的职责就是及时准确发放劳动报酬及奖励，依法保护服刑人员的合法权益，提高他们改造积极性。所以虽然自己曾经患病做过手术，但依然坚持在岗及时审核发放服刑人员劳动报酬及奖励。
上午9时许，政治处民警田长锁拿了门禁卡和陈悦军一起到监区核查服刑人员劳动报酬及短期生活保险发放情况。
在四监区，陈悦军仔细询问服刑人员符某是否收到劳动报酬，符某有些激动，连声回答“收到了，收到了。”陈悦军拿着刚刚制好的表格，查询服刑人员的劳动产值和岗位。“每个监区的劳动情况不一样，根据具体的劳动产值和岗位才可以制定他们的劳动报酬报表。”陈悦军说：“凭着多年的工作经验和对监区的了解，自己一眼便可以看出是否多报、少报或错报”，二十多年如一日的工作这些表格的正常数值早就烂熟于心。
上午10点，陈悦军来到六监区民警办公室找到民警陈昌雄，陈昌雄立即将统计好的数据交给陈悦军。陈悦军熟练地从头至尾看了一遍，叮嘱陈昌雄“若是有不明白的地方随时来找我”。陈悦军说，因服刑人员变动会影响劳动报酬及短期生活保险的发放工作，因此要积极与狱政科协调，做好服刑人员的变动登记工作，避免服刑人员的劳动报酬及保险的漏、错情况发生。及时与刑法执行科协商，做好服刑人员减刑、保外就医领取劳动报酬及短期保险金工作。
下午2点10分，“陈姐，这个服刑人员的定岗标准我不知道怎么做，您可以教教我吗？”三监区民警陈再勋拿着一叠表格走进办公室，在值班室可以看到，陈悦军先用电脑通过内部OA给同事陈再勋发了一份《海南省美兰监狱服刑人员劳动报酬实施细则》，并用通俗易懂的语言给陈再勋讲解了一遍，鼓励他新接手不要紧，只要用心做不怕做不好，不懂的可以随时来问她。
陈再勋走了以后，陈悦军又眯缝着眼，埋头干了起来……
省美兰监狱劳动改造管理科科长周之庆评价陈悦军时说，“她在监狱工作28年，出色地完成了各项工作任务，为监狱工作做出了积极的贡献，赢得了组织的信任和群众的信赖，也是出了名的‘玩命’监狱民警。”
“今后我会继续坚持以服务基层为理念，协助基层民警做好服刑人员劳动报酬及短期保险审核上报工作，对基层民警提出的业务问题耐心指导，对审核基层上报的劳动报酬及保险过程中发现的问题及时提醒更正，为海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设贡献一份力量。”陈悦军说。
