“小示范”鼓舞士气，“小提醒”及时鞭策，“小沟通”筑牢后盾，“小关爱”抚慰警心。今年以来，陕西省米脂县公安局党委采取“四小”举措，让“暖心励警”工程更贴心，有效激发了公安队伍活力和战斗力。
米脂县公安局党委一班人遵循“好领导带出好所队长、好所队长带出好队伍、好队伍干出好业绩”的管理法则，叫响“向我看齐”口号，率先垂范、精准发力，甩开膀子、干出样子。在这样的氛围下，广大民警拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，努力高标准、高质量完成各项工作任务。
工作中，米脂县公安局党委坚持问题导向，以一个个及时的“小提醒”鞭策民警做好工作。该局每月召开专题调度会，总结经验、查找问题、补齐短板，以督促检查、排名通报等方式推动民警做好各项工作。
米脂县公安局党委注重多渠道加强与民警家属的沟通，积极争取他们对公安工作的理解和支持。他们加强“面对面”沟通，及时解决民警的家庭困难，让民警安心上岗。他们加强“键对键”沟通，通过政工交流QQ群及时收集各类信息，掌握队伍情况。他们加强“点对点”沟通，加强与民警家属的沟通交流，争取家属对公安工作的理解。
同时，米脂县公安局还通过各种润物无声的举措，切实让民警有归属感和职业认同感。他们新建公安业务工作展示厅、公安文化展厅、警营文化墙以及健身室、乒乓球室、羽毛球室等文化展示场所和文体运动场所，以丰富的警营文化促进队伍建设。积极落实为民警购买意外伤害保险、体检、休假等制度，逢年过节局领导对因公牺牲民警家属、困难党员民警、退休老干部等进行慰问……米脂县公安局这一系列温暖务实的关爱举措，真正把“暖心励警”工程做到了民警的心坎上。
（记者 阮仕喜 通讯员 豆腾）
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