求助
我是一名基层青年民警，入警以来我始终坚信只要努力就会有回报，追逃破案、出警巡逻我都冲在前面，也因此立过功受过奖。但今年春节期间，因为自己带的徒弟工作出现失误，我被领导狠狠地批评了，评优评先等荣誉也就此无缘。我心里很难过，从元旦到春节，我都坚守在岗位，晚上睡觉制服都没脱过，我虽然深知徒弟出错是我工作的失职，但也不能就此否定了我所有的成绩。我很苦恼，该怎样排解这种消极情绪？ 焦虑的李警官
支招1 闻过则喜，方能飞高跑远
既然徒弟工作出现失误，说明师傅没有尽到责任，受到领导批评，年终没有被评为先进理所应当。工作中，不可能总是一帆风顺，不犯一点错误，不挨批评，关键是受到批评和挫折后该如何对待。
你心里一直焦虑，说明对自己的错误还没有足够的认识。你作为师傅，追逃破案、出警巡逻都冲在前面，固然值得表扬，但同时也不要忘记带徒弟的职责，带好徒弟，二人工作都做得好才是真的好。徒弟没带好，说明你工作上确有要反思、改进之处。领导的批评是对你的教育和警示，也是爱护和考验。你应当闻过则喜，深刻认识错误，并汲取教训，振作精神，更加努力工作，并从带好徒弟中学习领导方法，积累经验，在将来的征程中方能飞得更高、跑得更远。
河北省井陉县公安局 李忠勇
支招2 严厉是最大的关爱
有人说，公安工作是“100-1= 0”，也有人说公安工作是“一脚门里一脚门外”，这种说法可能有失偏颇，但也有一定的道理。公安工作有其特殊性，我们依法履行职权，维护国家安全和社会治安秩序，保护公民的合法权益。因此，我们在工作中必须严肃认真对待，兢兢业业，容不得有半点马虎大意。当我们在工作中犯了小的失误、过错，受到领导的批评、教育，这其实对你是一种关爱和保护，帮助你成长，让你绷紧自己的法律意识这根弦。取消评优也好、否定成绩也罢，有过教训就会牢记在心，以后不再犯同类的错误，这能让你记得更深刻，也能鞭策你更好地做好今后的工作。
内蒙古自治区阿鲁科尔沁旗公安局 于洪超
支招3 得不骄失不馁，平常心对待荣誉
基层许多工作都是靠大家共同努力完成的，成绩和荣誉属于每一个人。获得过荣誉是单位对你的肯定和认可，关键是你自己在工作中得到了锻炼和进步。我认为，受到批评和是否获得荣誉无关，自己要有正确思想认识，不应有消极情绪，甚至消极怠工，而要平常心看待荣誉。一个人工作积极努力的出发点不是获得荣誉，而是更好更快地与大家合作，完成工作任务。相信只要一如既往地保持热情，切实有效地提升业绩，在工作中让大家感受到你的努力，看到你的能力和进步，你将会获得更多荣誉。
吉林省临江市公安局 郑开秀
支招4 不以物喜，不以己悲
一个人的价值并不仅仅是由奖状和勋章体现的，领导对你的批评也并不是对你过往一切的否定。我特别喜欢《岳阳楼记》里“不以物喜，不以己悲”这句话，想想当年从警的初衷，想想这些年你帮助的群众和破获的案件。
你兢兢业业、爱岗奉献，周围的人都会看在眼里，失误了并不可怕，可怕的是让自己困于其中不能自拔。工作上有欠缺，那就去改善、去弥补、去防患于未然，从哪里跌倒就从哪里爬起来，调节心态，相信自己，继续努力，成长进步才是你人生的最大收获。
安徽省淮南市公安局淮舜分局 王静
