在辽宁省抚顺市公安局，天天都是“雷锋日”，人人都在“学雷锋”。抚顺市公安局党委立足公安队伍建设实际，从思想培育和精神引领入手，组织开展了一系列学习教育活动，加深了广大公安民警对雷锋精神深刻内涵的认识和理解，争做雷锋精神的种子。
抚顺市公安局党委把学雷锋与公安主业紧密结合，把学雷锋成果转化为振兴发展的强大精神动力。市局党委作出了在全市公安机关组织开展为期3年的“助推抚顺发展，争做警营雷锋”主题实践活动的决定。抚顺市公安局推出了服务经济发展领导干部“四包”工作举措，即全局副处级以上干部，每人包保一个重点企业、一个重大项目、一名困难群众、一个信访问题。去年，他们走访企业289家、重点项目188个，征求意见建议1373条，消除治安隐患5600处，帮助企业和群众解决困难问题763件，走访困难群众5288人。同时，全市公安民警以“五必走、五必访”为内容，广泛开展走访帮扶活动，先后走访慰问低保户、贫困户等弱势群体1.4万余人，化解矛盾纠纷298起，2016年收到感谢信、锦旗、牌匾1580余件。
抚顺市公安局开展学雷锋活动，坚持以先进典型引路，使广大公安民警学有榜样、赶有目标，形成了学先进、赶先进、争先进的良好氛围。抚顺市公安局连续两年同媒体联合举办了“警营雷锋”百姓和媒体推选活动，市民通过网络投票等形式推选出心目中的“警营雷锋”，并举行隆重的揭晓仪式。
近年来，全市公安机关涌现出了全国“学雷锋活动示范点”、全国“公安机关学雷锋活动先进集体”、辽宁省“学雷锋、学郭明义先进集体”、全市公安机关“警营雷锋团队”，162名民警荣获全市政法系统“雷锋式政法干警”、“警营雷锋”荣誉称号。如今“警营雷锋”已成为抚顺具有影响力的品牌。
（孙玉学）
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