在深入贯彻落实党的十八届六中全会精神和习近平总书记对政法队伍提出的“五个过硬”要求的实践中，公安机关每名党员领导干部必须牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，认清肩负的使命责任，自觉在工作中砥砺品行、完善自我，做党的事业的忠诚践行者。
脑中有思想。脑中的思想主要来源于两个方面：一方面是直接获取，不断在实践中总结、感悟、提高；另一方面是积极吸纳他人的已有认识成果，兼收并蓄，武装自己。实践中，要把学习和使用一致起来，防止学用“两张皮”，真正融入思想、指导实践，关键要实现“三个转化”：第一个转化是把创新理论转化为从政理念，也就是从共性到个性、由一般到个别。简言之，就是学理论不但要看得进去、学得进去，吃透精神、把握内涵，还要能转化为自己的工作动力、能力和水平。第二个转化是把从政理念转化为工作思路，也就是把比较抽象的初步理性成果，演变为具体思路，形成抓工作、搞建设的具体目标、着力重点和基本套路。第三个转化是把工作思路转化为具体行动，让思路一步一步走进现实。经过这样三个转化，创新理论与实践结合就会水到渠成、水乳交融。
眼中有群众。人民群众是公安机关的服务对象，全心全意为人民服务是公安工作永恒不变的宗旨，因此，在平时的工作中，要坚持把目光放在为民服务上。要充分认识到群众是真正的主人、是建设的主体、是服务的对象。真正把群众满意不满意、百姓答应不答应，作为决策的依据、评价的标准。各级公安机关党员领导干部要最大限度地从群众中汲取智慧，提高决策的民主化和科学化。贯彻以人为本要求，关心关怀队伍的成长进步和正当需求，及时解决民警面临的实际困难。
肩上有责任。党员领导干部具有强烈的事业心和责任感，既是为官从政的基本要求、履行职责的根本动力，也是人民群众的迫切期望。在平时的工作中，各级公安机关党员领导干部要坚决贯彻执行上级的决策部署，不打折扣，不随意解读、随意变通，确保政令警令畅通。每名党员领导同志特别是“一把手”，要树立正确的政绩观，防止和克服只顾眼前、不管长远，搞短期行为。每一个人都不是独立存在于社会中的，都有自己的家庭、亲人。所以，每名党员领导同志特别是“一把手”，要经常想一想父母的养育之恩，想一想伴侣的结发之情，想一想对孩子的教养之责，以实际行动回报家人的支持。
胸中有激情。激情是理想信念的产物，是成就事业的支撑，是攻坚克难的锐气。党员领导干部始终保持昂扬向上、奋发有为、干事创新的激情，就能够感染和带动整个团队，形成群情激昂的精神力量和创先争优的浓厚氛围。激情要有标准、敢争先。要对照“做人有血性、干事有激情、岗位讲奉献”的党员干部品行和“忠诚为民、担当奉献”的公安精神，真正做到“管无所求、业有所创”。激情要有正气、敢批评。党员领导干部不敢进行批评与自我批评，就会在别人心中失去威严和威信，长此以往，必然会对自身的成长、对单位的发展造成不利影响，必然潜藏着出问题、栽跟头的隐患。所以，党员领导干部要敢于争先、敢于创新、敢于批评，始终充满激情和活力。
腹中有度量。度量即胸怀、气度，是一种高贵的品质、高尚的境界，是一种可以产生强大凝聚力、亲和力和感召力的无形力量。对党员领导干部而言，有力量才有团结，才能有效化解各种矛盾。一是心中始终要有他人。要不断体会领悟“人人有优点要互相学习、人人有缺点要互相提醒、人人有性格要互相忍让、人人有困难要互相帮助”“工作是短暂的、交往是长久的，应该在同事之中交朋友、在朋友之中结兄弟”。二是日常事务要有交流。工作多通气、思想多见面、生活多交往、外事活动多通报，通过多层面、全方位的及时沟通，增进感情，加深理解，澄清误会，消除隔阂。三是待人处事要有风度。光明磊落，表里一致，有意见说在明处、有想法摆在桌面，当面话说透，背后不乱说。除此之外，还要有“勇于揽责、推功让人”的大度。
（朱福利 作者为陕西省渭南市公安局经开分局党委委员、副局长）