长安君（微信ID：changan-j）：小伙伴们，司法体制改革已经推行了两年，成效如何？困难在哪儿？下一步怎么改？这些问题，在7月18－19日的全国司法体制改革推进会（长春）上，很多都得到了解答。尤其是中共中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱的讲话，获得与会的各省委政法委、省高院院长和省检察院检察长的一致点赞。
大家评价：“提气”、“解渴”！不能现场听会的政法君们，长安君送上福利一枚：根据孟书记讲稿，给大家整理出“8个金句”。也一起来解解渴吧——
金句一：历史经验告诉我们，每当重要关头，统一思想、凝心聚力是应对挑战、夺取胜利的重要法宝。各级政法领导干部要……当好改革的促进派和实干家，而不是空谈派。
长安君评：司改一步一个脚印地向前迈，越改越到深水区，“不进则退”。政法君们要做的，不是畏难不前，而是知难而进、攻坚克难。有句话叫：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”，司法改革的路，只在脚下，不在嘴边！
金句二：实践证明，党中央关于司法体制改革的方向是正确的，试点是成功的，实际效果是好的……试点是发现问题、完善政策的过程。要针对试点过程中暴露出来的问题，进一步完善政策，最大限度激发全面推开司法责任制改革的内生动力。
长安君评：“不忽视成绩、不回避问题”，这是实事求是的改革态度。改革，必然伴随着尝试、总结和调整。司法责任制改革的内生动力是什么？是政法君对党中央决策的理性认同，是对实践成果的准确把握，它们汇成了政法君的信心和决心。
金句三：司法责任制改革是司法领域一场深刻的自我革命，改的是体制机制，动的是自己的奶酪，“伤筋动骨”在所难免。
长安君评：什么是自我革命？法官检察官们既是这场改革的主体，又是改革的对象。每一步，几乎要“向自己开刀”，这需要壮士断腕的勇气，也需要配套制度的推动。改革，唯其艰难，方显可贵。
金句四：对于法院检察院领导干部入额，要从工作需要出发，严格把握，并按照标准和程序参加遴选，入额后要亲自办理一定数量的案件，形成正确导向。
长安君评：“队伍强不强，关键看头羊”，领导干部是否入额？怎么入额？办不办案？政法君们都在看！只有领导规范入额、以身垂范，手下的政法君才好人心齐聚、合力攻坚。“集结号”，在前方！
金句五：要认真落实权责利相统一原则，形成向基层一线办案人员倾斜的激励机制。
长安君评：强度大、薪酬待遇低、上升空间小……奋战在基层司法一线的政法君，你们的辛苦，孟书记全知道！长安君觉得，这句的精髓就是让基层一线“办案质量多、质量高”的人，成为改革的最大受益者。好的法官检察官受益了，老百姓和社会也能最终受益。
金句六：要完善职务序列改革政策，建立有别于其它公务员的管理制度，进一步拓宽基层一线办案人员职业发展空间。
长安君评：“职业天花板”低，一度让一些优秀的法官检察官难以看到希望。孟书记这句话，给政法君吃了颗定心丸。如果能“按期晋升”、“择优选升”，更好的职业预期就能形成。当法官的理想不是做“官”，而是当好一名法官，司法才更回归其本位。
金句七：推进法治中国建设过程中，既需要居庙堂之高的“司法精英”，又需要扎根基层的“平民法官”。
长安君评：中国幅员辽阔，艰苦边远地区如何“招得进”、“留得住”人才？孟书记给了高招：要因地制宜、要有差异化、要有特护政策。毕竟，法治中国，离不开“司法精英”的头脑，也需要“平民法官”的脊梁。
金句八：充分运用信息化平台，对案件办理做到全程留痕，探索推动司法业务管理监督由微观向宏观转变、由“人盯人”管理监督向制度约束转变，提高管理监督科学化水平。
长安君评：改革后，法官检察官的办案独立性增强了，但怎么做到“放权不放任”、“用权受监督”？是个难题。孟书记的讲话，点出了一个重要思路——用高科技盯人、用制度管人。换言之，政法君们权责一致后，承担的责任不是轻了，是重了。不是“去管理监督”，而是换了更好的监督方式。这样，司法的质量和水平才能上个新台阶！
习近平总书记说：“历史总是要前进的，历史从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。”
孟建柱书记说，全面推开司法体制改革的历史重任已经落到我们肩上，应该勇敢担当起来，决不能退却、推诿。8个金句，只是讲话中的很小一部分，但中央层面全面推进改革的决心、信心和力度，却能清晰显现。
改革的促进派和实干家们，集结号已经吹响，前进！
