选派党员干部驻村工作是福建省委省政府的决策部署。2004年以来，全省各级检察院共选派1.6万多名干部驻村任职，驻村期间，检察干警与当地干部群众同甘苦，共奋斗，促发展，涌现出全省驻村干部的优秀代表——全国优秀共产党员、全国模范检察官、省检察院正处级检察员李彬。

　　今年是第四批驻村书记的第三个年头，也是驻村蹲点干部一年期满之日。福建省检察院派驻的三名驻村书记和五名驻村蹲点干部，与数百名全省驻村检察干警一样，他们不辱使命担当，不负百姓期待，在群众心目中树起检察机关的良好形象。

　　不忘初心：带着重托去驻村

　　我能为村里做点什么？不论是驻村三年的书记，还是驻村时间只有一年的蹲点干部，这是他们共同面对和回答的问题。

　　“大检察官的一席话告诉我，干部驻村，为何而来！”两年多时间过去了，省检察院驻福安市潭头镇东昆村书记李禄忠还记得，驻村前夕，何泽中检察长专门与他们促膝谈心，寄语他们要脚踏实地，倾心尽力为村民谋福祉，诚心诚意办实事做好事。

　　带着初心出发，驻村干警全身心投入。从进村的第一天起，他们就开始走村入户，了解村情民情，听取民声民意，掌握村里最需解决、群众最盼解决的事项，谋划打基础促发展、切合实际的工作目标，与干部群众凝心聚力，一步一个脚印去改变山村面貌。

　　为村里谋发展，为百姓解民忧，驻村干警出山村、上城里，走到哪，心里装的是村里的事，想的困难群众的苦，找项目，找资金，联系部门，反映情况，驰而不息。省检察院关注着挂钩村、驻点村，多位院领导和内设机构负责人下村调研，看望驻村干警，听取工作汇报，一起想法子，出点子，找路子，牵线搭桥，出面协调，争取多方支持，为驻村工作注入坚实力量。

　　不辱使命：带着责任谋发展

　　“发展不好，就没有说服力。”驻村书记把发展当作自己的第一任务。

　　二次驻村工作的洪山，到屏南县岭下乡开源村任职后，以美丽乡村建设为抓手，仅用一年左右，使村容村貌焕然一新。

　　5年多的驻村经历，洪山还总结出一套行之有效的精准扶贫模式——就地取材、唱好“山歌”，培育形成能切实带动群众增产增收的产业，通过扶贫资金拉动、技能培训，使村民脱贫的能力强起来、致富的门路宽起来。村民人均收入从不足3000元增加到7000多元。

　　“党建不强，就没有凝聚力。”干部驻村的另一项核心任务是抓党建、强班子。

　　云霄县下河乡世坂村，从2006年至去年换届前，选不出一个村主任，还因选举发生打架斗殴，引发家族结下怨仇。2015年村级组织的换届选举，该村大有重蹈覆辙之势：六个候选人争当村主任。刚刚到村里蹲点不久的检察干警李国斌感到了压力——如果换届不成，群众会怎么看？必损蹲点干部甚至检察机关的形象。

　　分析往届选举受阻的因素后，李国斌摸清各候选人的心思，究竟当村主干为了啥：有面子！无力为群众办事，何来颜面？惠农政策好处多，能乘机捞一把？那是高压线，谁碰谁倒进监牢！贿选拉票、干扰破坏换届，违法犯罪！李国斌工作做的细，情理、事理、法理讲透，他们听进去了，有不良动机的，主动放弃参选，最终产生的村主任及委员，均以超过三分之二得票当选。

　　班子有没有凝聚力，关键看干部办事是不是公道、公正。村级换届选举后，驻村干警组织村两委干部参观警示教育基地；从制度上规范村务管理，提高办事透明度，自觉接受群众监督，村干部依法公开办事的观念普遍增强，得到了村民的认同和点赞。

　　不负期待：带着感情解民忧

　　从驻村的那一天起，干警就把自己当着村里的一员，把群众的冷暖挂在心头，哪里最需要，哪里就有他们的身影，他们把党的关怀和检察机关的亲和作风带到农家小院、田间地头，怀着对群众的深厚感情去办实事、解难事，赢得了群众赞誉，留下了好口碑。

　　人们看到：在云霄县陈岱镇峰外村，驻村蹲点干警黄世斌一年间走访了400户农家，为困难户送资金、送技术；在和平乡炎树树，干警陈旭辉多次上门慰问因病致贫的吴文秀一家，为他们住上安居房而奔走。

　　人们看到：在云霄县马铺乡枧河村，经过蹲点干警郭裕浩的不懈努力，建成了群众期盼多年的环村路，给村民脱贫带来了实实在在的好处；在云陵开发区马山村，干警许可急群众所急，在短时间内，让村内道路夜间亮起来了，还建起了幸福院，从此，老人健身活动有了好去处。

　　人们看到：在屏南县屏城乡后龙村，过去这个有名的“上访村”，如今已处处是和谐安宁景象，还获得“中国传统古村落”的称号。村民们说，这是省检察院派来的村书记洪惠阳带来的福份。在东昆村，驻村书记李禄忠在村里设立“法律顾问团”在播洒法治种子，引导村民遇到找法、维权依法，为村民安居乐业提供了法治软环境。

　　一年蹲点时间快到了，三年驻村期满也越来越近了，从八闽乡村，我们听到：驻村干警为村民做的一件件好事，说不完、数不清；在农村广阔的天地，驻村干警经历了大事、急事、难事的考验，从最生动的一线汲取营养，更加快速健康地成长。