四、牢牢把握纪律部队内在要求，确保清正廉洁
政法队伍肩负责任重、掌握权力大、面临诱惑多，特殊的性质、考验，决定了在纪律作风上必须有更严要求。特别是随着完善司法责任制等改革试点深入推进，加强纪律作风建设尤为重要紧迫。要锲而不舍地加大正风肃纪力度，促进政法干警清正、队伍清廉、司法清明。
无数案例证明，政法干警违法，大多始于违纪。守住了纪律防线，就不会滑向违法犯罪深渊。一些地方政法机关探索建立政法干警违纪记分制度和纪律作风考核体系，视情予以警示诫勉谈话、离岗培训，减少了小错不断、形象不佳等问题，值得借鉴。要深入贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，坚持高标准与守底线相结合，既发挥道德感召力，又强化纪律约束力，真正把纪律和规矩挺在前面。根据全面从严治党要求和政法队伍特点，与时俱进完善铁规禁令，细化政法干警行为规范，形成切实管用的纪律条令体系。严是爱，松是害。坚持严在经常、管在平时，抓早抓小、防微杜渐，发现苗头就谈话提醒，有了问题就警示诫勉，决不能让一些政法干警在错误道路上越滑越远。
政法干警与人民群众打交道多，作风如何，事关人民群众切身利益，事关执法司法公信力，事关党和政府形象。新形势下，人民群众对执法司法工作有更高要求，政法干警一个不文明的举止，都可能引发人们对执法司法公正的质疑。要加强对广大政法干警的教育引导，让他们懂得小事小节中有人格、有形象的道理，做到勿以善小而不为、勿以恶小而为之。作风问题具有反复性、顽固性，必须久久为功。以整治人民群众反映强烈的不正之风为着力点，建立作风状况经常性分析研判和对人民群众反映问题及时核查机制，形成正风肃纪长效机制。对特权思想、衙门作风等顽症痼疾，经常抓、反复抓，坚决铲除其生存土壤。
旗帜鲜明反对腐败，是政法战线必须打好的攻坚战。要坚持他律与自律相结合，构建具有政法职业特点的惩治和预防执法司法腐败体系。一方面，对滥用职权、徇私舞弊、贪赃枉法、收钱捞人甚至充当黑恶势力保护伞等问题，坚持党纪国法面前人人平等，不管涉及什么人，不论职务高低，都要毫不手软、严肃查处，决不让其蔓延。严格落实“一案双查”制，对责任不落实、工作不到位的领导干部，严肃问责。另一方面，坚持用制度管人管权管事，从源头上预防和减少执法司法腐败。针对容易滋生执法司法腐败的重点领域和关键环节，合理分解、科学配置权力，有效防控廉政风险。健全特殊职权运行制约和监督体系，完善岗位职权利益回避制度，严禁政法干警经商办企业，严禁政法干警家属插手、经营与政法干警职务行为相关联的特种行业和场所。完善政法干警社会交往行为规范，帮助广大政法干警抵制“人情文化”“圈子文化”不良影响，净化生活圈、交往圈，营造风清气正、干事创业的良好生态。
（本文节选自中共中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱同志2016年4月25日在全国政法队伍建设工作会议上的讲话。）
