2015年以来，贵州省遵义市中级人民法院以争创“两个一流”为目标,以汇川区法院被确定为全国司法体制改革试点法院为契机，以优化司法职权配置为重点，积极推进司法改革，努力运用司法改革“关键一招”破解法院工作难题，推动各项工作科学发展。

　　探索还权于法官之路

　　今年年初，遵义中院根据“归口组建”、“以案定员”、“人岗相适”、“质效双升”的原则，推进审判组织架构改革，还权于法官、还权于合议庭，推动审判体系现代化。

　　该院组建了刑事、民商事、行政审监、立案信访、执行5大审判团队22个审判单元，综合考虑性别年龄、精神状态、审判经验、审判专长等因素，为每个审判单元配备法官，并综合案件难易、数量、人岗匹配度等因素，在审判团队和审判单元之间合理配置负责审理的案由。同时，参照全院法官，或有关业务口法官的人均办案数量，以及院、庭长承担的审判管理与监督事务和行政事务工作量，明确院、庭长的办案数量，通过区别案件难度、审理程序等指标，为法官设定基本办案任务数，力争做到难案精审，简案快审，大幅提升办案质效。

　　遵义中院还按照“让审理者裁判，让裁判者负责”的办案责任制要求，还权于法官、合议庭，团队负责人和庭长不再负责案件审批和裁判文书签发，简化裁判文书签发链条，缩短了办案时间。

　　今年1至5月，遵义市中院收案5764件，结案3814件，结案率达66.17%，同比上升42.92%、54.91%和5.12%，呈现出收案数、结案数、结案率“三上升”的良好态势，受到省高级人法院主要领导的充分肯定。

　　今年年初，遵义中院召开全市法院司法改革工作推进会，对除全国司法体制改革试点——汇川区法院外的13个基层法院如何推进司法改革工作进行了安排部署。截至目前，该市基层法院均已启动审判组织架构改革工作，重点是通过改革原有的院、庭长行政化管理模式，打破业务部门限制，根据案件数量等综合因素，合理配备审判力量，组建新型审判团队，实行扁平化管理。

　　截至6月，遵义市基层法院共组建86个审判团队109个审判单元，科学划分审判团队职责权限，落实办案责任制，真正实行“让审理者裁判，让裁判者负责”的办案责任制，突出办案责任，保障法官依法独立公正审判，大大提高了审判质效。

　　汇川法院领先试水司法体制改革

　　今年5月，中央司法体制改革领导小组办公室负责人、中央政法委副秘书长姜伟亲临汇川区法院，调研指导司法改革试点工作时指出：“在本轮司法体制改革中，汇川区人民法院为全国司法体制改革试点工作树立了一面旗帜。”对汇川法院的试点工作给予了肯定。

　　汇川区法院的司法体制改革始于2015年1月，启动此项工作后，该院围绕员额制、责任制、监督制和保障制全面推进改革试点工作。将一线裁判法官组建为6个审判团队、19个审判单元，赋予主审法官相对独立的案件分配权、人员调度管理权、裁判文书签发权、业务监督权；设立法官事务管理办公室，负责管理审判团队除案件审判以外的事务性工作；建立法官联席会议制度，对疑难复杂案件提供咨询意见；探索监督制，调整审判委员会职能，原则上不讨论个案，构建以案件分配、流程跟踪监控、案件质量评查、审判绩效考核等为基础的审判质效考评机制；完善“件件评查”、“月月通报”案件质量评查机制；制定《办案绩效考核奖惩办法》，细化员额内法官及审判团队案件绩效计算方法、案件质量评估体系计算标准以及审判辅助和行政部门的绩效标准。

　　汇川区法院通过推进改革试点工作，审判质效明显提高。2015年收、结案数同比分别上升42.6%和41.3%，当庭裁判率达85.3%，当庭文书送达率达37.5%，同比分别上升15.2和28.4个百分点。队伍活力不断增强，在审判团队中凸显了员额法官的地位和作用，法官责任意识明显增强，形成了“争办案、能办案、办好案”的良好氛围，司法为民得到彰显。

　　该院实施案件繁简分流，打造出了一条“诉讼快车道”，有效减轻当事人诉累、降低诉讼成本，改革反响积极良好。省委副书记、省委政法委书记谌贻琴评价道，汇川区法院司法改革试点工作“思路清晰、勇于探索、组织有力、措施得当、蹄疾步稳、成效明显”。（王鸿雁）