禁吸戒毒战线上的无私奉献者

　　--记全国禁毒工作先进个人周永福

　　自担任领导干部以来，他把部队养成的优良作风带到地方，严格遵守领导干部廉洁从政各项规定。近年来，甘肃省兰州市公安局强制隔离戒毒所民警队伍建设、禁吸戒毒管教服务工作、戒毒康复管理、戒毒康复医院建设逐年上台阶，这离不开他的无私奉献以及倾注的心血和汗水。他就是全国禁毒工作先进个人，兰州市公安局强制隔离戒毒所机关党委书记、所长周永福。

　　近日，记者来到市公安局强制隔离戒毒所，在民警的指引下，找到了周永福所长，此时他正对戒毒所管教一线进行督促检查。据了解，2008年5月，周永福被任命为兰州市公安局强制隔离戒毒所所长，并当选党总支书记。面对设施落后、二次创业的艰苦环境，面对戒毒康复中心建设的繁重任务，面对《禁毒法》实施后强制隔离戒毒期限延长、戒毒人员思想不稳定的复杂形势，他带领班子成员迎难而上，大刀阔斧进行改革创新，以建设“一流戒毒所”为奋斗目标，一步一个脚印，一年一个台阶，连续多年实现了管教场所安全无事故和民警职工队伍安全无事故，并使得戒毒康复工作水平全面提升。

　　“打铁先要自身硬。”这是周永福常说的一句话。作为所长，他坚持吃苦在先，以身作则，要求别人做到的自己首先做好。戒毒所远离市区，工作生活存在诸多不便，民警不够安心是队伍管理工作中面临的最大挑战。为此，他在严格管理、高标准要求的同时，千方百计做好从优待警工作，努力创造了拴心留人的环境。所里建立了民警职工生日送祝福制度、探视慰问制度、年休假制度和每年定期体检制度，并开展了丰富多彩、形式各异的文体活动，不但极大地活跃了警营文化生活，而且有效地缓解了监管工作的巨大心理压力，营造了舒心和谐的工作生活环境。截至目前，民警职工队伍已连续多年没有发生违法违纪问题。

　　与此同时，在他的率领下，戒毒所不断发展壮大，先后增加了戒毒康复、戒毒医疗两项职能，目前是“一套人马、三块牌子”的运转模式。2011年、2012年连续两年被省公安厅评定为二级戒毒所，2013年、2014年连续两年被公安部评定为一级戒毒所。近年来，戒毒所坚持满员收戒，日均在所戒毒人员1400名，加之硬件设施落后，安全形势严峻。在困难面前，他经常深入管教一线督促检查，了解掌握真实情况，及时排查安全隐患，连续多年实现了安全责任事故为“零”的目标。在确保安全的前提下，深入落实人性化管理举措，坚持保障戒毒人员合法权益，开展“冬日送温暖、夏日送清凉、生日送祝福”活动，建设了文化阅览室、太阳能浴室，定期配发洗漱用品等生活用品，每逢重大节日开展专项慰问，举行健康向上、富有趣味的文体活动，营造了和谐稳定的戒毒康复环境。

　　为切实解决兰州市病残吸毒人员“收治难”问题，周永福报请市委市政府同意，决定依托戒毒所设立了兰州市特殊涉毒人员治疗中心(戒毒康复医院)，用于收治病残吸毒人员。“组织要求干什么，我就考虑怎么干，而且一定要干好。”周永福说。三年来，戒毒康复医院按照“边收治、边完善、边建设”的思路，克服招聘医生难、医护人员流动性大等诸多困难，学习借鉴三甲专科医院管理经验和运行模式，建立健全规章制度，狠抓内部管理，强化医疗培训，开通了危重病人救治“绿色通道”，各项工作逐步走上正轨。在服务禁吸戒毒工作方面发挥了积极作用。

　　自2008年周永福担任戒毒所所长至今，新建和翻修了戒毒康复综合楼、戒毒康复工厂和戒毒管教区等硬件设施，戒毒所整体面貌发生了翻天覆地的变化。长期超负荷的工作，使他患上了严重的糖尿病、高血压等疾病，但他始终胸怀大局，以饱满的热情、昂扬的斗志坚守在工作岗位上，为禁吸戒毒工作默默无闻无私奉献着。（伊晓明 张峻巍 李存雄）