2016年以来，陕西省榆林市综治办按照市委政法工作会议安排，结合“两学一做”活动，以“突出六个关键词，强化六种意识、抓好六项重点工作”为思路，以提升公众安全感为主线，以深化平安建设为载体，推出十项创新举措，狠抓工作措施落实，全力助推综治工作水平实现整体提升。
一是组织开展全市公众安全感调查，提高调查实际效果。市综治办对全市城区所在的19个乡镇（办事处）和农村其他203个乡镇（办事处）分开进行社会治安满意率和平安创建知晓率抽样调查，调查结果分别进行排名排位，全市通报。制定出台了《关于严格实行省市公众安全感调查结果责任查究的意见》，对在省、市公众安全感调查中处于后进的县区、乡镇和政法部门第一年予以“综治警示”，连续两年予以“一票否决”，连续三年采取组织措施处理，全力提升调查水平。
二是实行综治工作考核全覆盖，强化各项工作落实。在对县区综治工作考核的基础上，推行实施综治成员单位目标任务考核，细化分解了各成员单位工作任务，建立健全了量化考核评价和奖惩激励机制，详细规定了考核内容、方法和程序，实现了县区综治工作和市级成员单位考核全覆盖，涵盖了中省市综治各项工作任务，为强化综治各项工作落实提供了有力抓手。
三是创新动态管理机制，推进基层平安建设深入开展。制定出台了《关于对平安乡镇（办事处）、平安单位实行动态管理的办法》，配套制定了考核命名办法及试行标准，对已经命名挂牌的平安乡镇（单位），实行动态管理、工作回访评估，目前，已对1个平安单位进行摘牌，对5个乡镇的市级平安乡镇称号予以否决，有效调动了基层参与平安建设的积极性和主动性。
四是坚持治安重点地区挂牌整治，加强治安整顿。出台重点地区认定标准和挂牌整治实施方案，分别从挂牌、整治、督导、摘牌四个环节作出明确规定，严格结果应用，第一年挂牌实行综治警示，连续两年一票否决，连续三年实施组织处理。今年以来，共对2个重点县、14个重点乡镇（办事处）进行了挂牌，夯实了领导责任。
五是实施干部晋职晋级“综治工作鉴定”，夯实各级工作责任。以中央3月份出台的《健全落实社会治安综合治理领导责任制规定》为契机，制定出台了《关于领导干部晋职晋级实施“综治工作鉴定”办法的通知》，明确干部晋职晋级要实施“综治工作鉴定”，强力推动各级各部门综治工作责任落实。
六是推进综治信息化建设，打造平安建设增长点。下发了《2016年综治信息化建设目标任务交办书》，将信息化建设列入全市“十三五”规划推进实施，确保年底全市12县区综治信息化实现全覆盖，切实做到信息互联互通、资源共享，提高社会治理现代化水平。
七是推出多元化矛盾纠纷调处机制，提高工作效率。积极整合人民调解、行政调解、司法调解资源，综合运用调解、仲裁、诉讼等多种手段，创新推出重大矛盾纠纷、重大不稳定因素和重大涉法涉诉信访案件“三会合一”制度，每月召开矛盾纠纷调处会，分析研判突出问题，及时化解矛盾纠纷。目前，已排查1644件，调处1590件，调处率达到96.7%。
八是加强重点行业安全监管，堵塞违法通道。综治部门会同公安、交通、邮政管理、国家安全、工商等五部门联合出台《关于加强全市邮件、快件寄递安全管理工作的实施意见》，严格实行寄递行业收寄验视、实名收寄、过机安检“三个100%”制度，确保将违禁品堵截在寄递渠道外，切实从源头上保障寄递安全。
九是加强治安防控体系建设，提高管控能力。制定出台了《关于进一步加强规范全市城乡社区视频监控建设的意见》，重点开展乡镇派出所监控平台、重点村落视频监控、治安保卫重点单位技防建设，通过三年时间，使全市所有社区、乡镇农村技防覆盖率达到100%；在全市各个村组（社区）组建5万名的“红袖章”平安志愿者队伍；联合公安、电信推出“十户联防”举措，实现“一家求助、多家支援”效能，目前，已建成66个示范乡镇、166个范村、4921个用户。
十是利用新媒体开展精准宣传，营造浓厚舆论氛围。开通了平安榆林建设微信公众号、手机报和短信业务，针对不同对象发送不同宣传信息，实现立体化、多层面、精准化宣传，目前，已发送各类稿件50余篇，为提升综治工作整体水平营造了浓厚舆论氛围。（高扬 延春霞）