近日，由广东省委政法委专职委员、省委维稳办副主任、省委防范办副主任王光圣，省国家安全厅政治部副主任张帆、省法院政治部机关党办副主任李程等组成的省委政法委第三调研组到清远市调研政法队伍建设情况并召开座谈会。市委常委、政法委书记肖文，市直政法部门领导及市组织、编办、财政、人社等有关部门负责同志参加会议。

　　会上，市委政法委、清城区委政法委分别就清远市以及清城区政法队伍建设情况作了总体性汇报，市组织、编办、人社、财政、法院、检察院、公安、国安、司法部门等代表结合工作实际，向省委政法委调研组反映工作中所遇到的问题和困难，并提出合理建议。

　　记者从会上获悉，当前全市政法队伍建设存在８个方面的突出问题：一是政法各部门几乎都面临编制紧缺、人手不足的现象，“案多人少”问题凸显；二是体制机制不够顺畅，如县级党委政法委机关人员短缺、政法委机关干部年龄严重老化、政法委内设机构不合理等；三是各县（市、区）政法队伍普遍存在法律水平不够高、专业人才缺乏的问题；四是由于工作任务重、职业风险高、职业保障不健全等因素，人员流失问题突出；五是队伍结构不合理，表现在年龄结构、性别结构、专业结构、法律服务资源分布结构等方面；六是政法干警因警力不足等原因造成休假少、身体差、心里压力大等问题；七是政法工作存在经费不足、办公办案场所条件落后、科技强警不够到位等问题；八是不少干警为民服务观念淡薄，而政法机关启动内部监督程序力度不大，起不到警示作用。

　　针对以上问题，市委政法委统一收集各方意见，提出六点建议：一是统筹协调、抓紧抓实队伍建设；二是多措并举，促进队伍稳定和结构优化；三是与时俱进，强化素质能力建设；四是加大力度，规范管理使用辅助人员；五是务实创新，建立完善职业保障体系；六是宣传引导，营造队伍建设良好氛围。

　　省委政法委调研组在听取完汇报后，对清远市政法基层单位抓班子、带队伍，确保社会大局稳定的举措给予充分肯定，并对我市政法队伍建设存在的困难和问题提出指导性意见和建议。