每周的固定时间，由辽宁省女子监狱监狱长任组长的考核组下到监狱各部门，对基层工作进行检查。“领导来了，距离拉近了，问题化解了。”女监某监区干警这样说。基层检查只是监狱实施精细化管理其中的一项内容。

　　正警容 严警纪

　　为进一步提升警察队伍的履职能力，规范执法行为，落实警察队伍精细化管理要求，树立良好的社会形象，前不久，该省女监结合自身实际，抓住重点，精准策划，开展了以“正警容、严警纪、树警风、求精细”为主题的警容风纪专项整顿活动，此项活动取得了实实在在的效果。

　　面向基层精准订制

　　为确保此次专项整顿活动取得实效，活动开展前省女监党委通过多种方式进行了调研。通过监狱领导“基层”工作法、警察职工思想动态分析会制度、召开不同层面的座谈会、发放问卷调查、警务督查等多种方式，广泛听取来自方方面面的意见和建议, 及时发现影响工作的苗头性和倾向性问题，对存在的突出、共性、矛盾问题进行汇总，制订了《辽宁省女子监狱“正警容、严警纪、树警风、求精细”警容风纪专项整顿活动实施方案》。专项整顿内容设置精细，涉及警容、办公环境、行为举止三大方面18项内容。

　　为加大对专项整顿活动的监督检查力度，确保精准实施，省女监还专门成立了由监狱长任组长的专项整顿活动领导小组，在原有的党委领导班子成员深入基层监区调研制度和领导班子成员亲自带队检查考核、责任挂钩制度的基础上，还通过监狱警务督察小组、职能科室联合检查、随机抽查、视频督察、责任倒查等方式，每周深入基层进行不定期的检查和随机抽查，对专项整顿活动的开展情况进行检查和指导，确保专项整顿活动全覆盖、无死角。

　　同时在服刑人员接见室、外来人员登记处等窗口部门设立专项整顿活动意见箱，广泛听取和接受来自社会各界的监督和检查。对检查发现的问题以《警务督察通报》的方式进行通报，并公布处罚情况。截至目前共发布《警务督察通报》四期。

　　盯住作风精准定位

　　为确保专项整顿取得实效，省女监找准定位，将专项整顿活动分为学习教育、自检自查、整改提高三个阶段。学习中以现阶段开展的“两学一做”学习教育活动为中心，重点学习习近平总书记系列重要讲话、党章、条例、准则，做到通读、精读、细读。同时结合工作实际和需要将《监狱法》《人民警察法》《公务员法》等行业相关法律、法规和本单位的规章制度纳入学习内容，切实增强每名警察规范警容、严明纪律、严格履职的思想和意识。

　　为了提升学习效果，省女监通过多种形式开展学习活动。以“党员活动日”活动为契机，通过邀请辽宁省委党校副校长佟玉华、中央司法警官学院白焕然教授来监狱作专题讲座，组织干警观看《张小普案件警示录》《尚志家训气节可风》等教育片，与沈阳市大东区红十会联合开展急救知识培训等学习活动，进一步丰富了专项整顿活动的学习内容，从而促进了工作质量和效能的提升。

　　不走过场精准整改

　　对专项整顿活动中显露出的突出、共性、个性问题，实施分级、分层次的精准整改。

　　以制定部门、个人整改方案为基础，突出问题导向，限定整改时限，部门工作要进一步细化、分解，逐项落实到监督部门、责任部门、责任人，做到任务到人、责任到人。个人整改突出深入剖析，分清存在问题的思想根源，提出切实可行的整改措施。在整改期满后，进行“回头看”检查和抽查，同时将整改结果纳入年终绩效考核。截至目前，全监狱共上报整改方案40余份，个人上报自检自查报告400余份。

　　以建章立制的方式确保专项整顿活动精准整改到位。针对此次专项整顿活动暴露出的薄弱环节和制度方面存在的问题，建立健全相关制度，进一步完善监狱管理制度，并将各项制度汇编成册，进一步提升警察的履职能力和水平。