河南省登封市法院采取“走出去，引进来”的方式加强队伍建设和审判管理。近日，登封市法院组织党组成员，中层正、副职及业务骨干赴新密市法院就审判流程管理、立案、信访、法院文化建设、安保等项工作进行观摩。这也是登封市法院在“两学一做”学习教育中，“学先进、找差距、增干劲”的一项重要举措。

　　在观摩过程中，大家共同观看了新密市法院立案大厅、信访接待大厅、安保设施、诉前调解中心、民商事审判法庭，实地观看了法院文化墙、荣誉室、道德讲堂、干警活动室等文化建设成果。每到一处，讲解员都进行了详细介绍，随同的新密市法院领导还不时解答参观人员提出的相关问题。之后，两家法院的审判业务部门和综合管理部门对应衔接，分别召开座谈会，相互交流经验、取长补短。

　　半天的学习交流，让登封市法院干警受益匪浅、收获颇丰，在深切感受到与兄弟法院差距的同时，也增强了自身工作的动力。学习归来后，按照院党组的要求，登封市法院各部门分别召开“谈感受、找差距、订计划”会议，并将讨论好的工作计划书面报送党组。各班子成员按照分工，也制定了6月底以前的工作安排计划。