近日，河南省郑州市警方召开郑州市公安局2016年队伍建设工作会议。会议对2015年全市公安机关的纪检作风建设、反腐倡廉工作和政治工作进行了总结，回顾成绩、查找问题，全面安排部署新年度工作任务，以高度的政治责任感和历史使命感，努力推动队伍建设全面提升，进一步凝聚起郑州公安全面进步的强大动力。

　　一年来，全市公安政治工作在市局党委和上级业务部门的正确领导下，主动谋划，积极作为，实现了队伍思想的初步凝聚、工作活力的初步显现、能力水平的进一步提升，有效地服务和保障了公安中心工作的全面开展。一年中，全市公安机关采取分警种培训、分岗位练兵、师傅带徒弟、送教下基层、以会代训、以赛促训等形式，举办了53期培训班，培训民警1万余人次；全市公安机关先后有115个集体，813名个人立功受奖、荣获各类荣誉称号，其中市公安局侦破“1999·12·5”特大持枪抢劫银行案件专案组荣获2015“感动中原”年度团体奖；坚持文化育警、从优待警，举办了书画摄影展、读书交流会、“十佳警营歌手”大赛和篮球联赛等一系列文体活动，加强了警营文化墙和荣誉室建设；在“9·3”安保，特别是上合会议安保期间，启动了战时思想政治工作机制，组织开展了“党员做旗帜、干部当标杆”和“大宣传、大培训、大走访、大慰问、大表彰”系列活动，鼓舞了士气、推进了工作。

　　会上，省会警方通报了2015年全市公安机关纪检监察和反腐倡廉工作，并结合一些典型案例中的经验教训，要求全市各级公安机关和民警牢固树立底线意识，绝不允许突破，更不能失守。在作风建设上，全市公安纪检部门将加强制度建设和探索，比如约谈制度、告诫制度、提醒制度、红牌警示等形式，全力狠抓郑州公安队伍建设，树立郑州公安新形象。

　　2016年，全市公安机关队伍建设工作将要突出抓好以下工作：一是紧盯思想建设不放松，抢占精神制高点；二是抓住能力素质建设这一根本，强力推进素质提升年活动开展；三是坚持改革带动，激发队伍的生机活力；四是坚持抓党建带队建，全面提升队伍的凝聚力、战斗力；五是要进一步做好从优待警工作，营造拴心留人环境。通过狠抓以上工作，以深化队伍管理改革，以推进队伍正规化建设，不断增强公安政治工作的亲和力、感染力，提高政治工作的综合效力，为服务党委中心工作、更好地履行公安机关的职责使命，提供强有力的思想和组织保证。

　　最后，省公安厅副厅长、郑州市副市长、郑州市公安局局长沈庆怀强调，全市各级公安机关和全体民警都要以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，紧盯“全省第一、全国一流、永不落后”的目标定位，紧扣“八项重点工作和六个特色品牌”，积极推动队伍建设工作不断迈出新步伐、迈上新台阶，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬公安队伍，为有效履行职责使命、实现郑州公安工作全面提升提供坚强保证。