协调帮扶资金2.3万元，走访群众271人次，培训党员群众130人次，改善民生办实事好事11件，化解矛盾纠纷11起，解决群众困难问题10个……这是贵州省黄平县检察院晒出该院同步小康驻村工作组2015年的成绩单。

　　2015以来，黄平县检察院紧扣“三严三实”主题，以 “321精准帮扶”、“两个遍访”、“计生帮扶”和“同步小康驻村工作”为载体，立足于服务民生、服务发展和服务群众的目标，举全院之力扎实开展同步小康驻村工作，驻村工作得到群众的好评，一名驻村干警被县委评为“优秀驻村干部”。

　　因村制宜，抓实干部选派。为选对人、用对人，黄平县检察院党组接到驻村任务后，第一时间深入所驻村摸底调研，摸清实情，为选派干部打牢基础。与此同时，通过干警个人申请、部门推荐、组织遴选等方式选出驻村干部候选人。然后根据候选人填报“志愿书”、各村实际情况、村支“两委”的需求，结合候选人的知识背景和能力特点，实行因村定人、择优“录取”，选出符合所驻村条件的驻村干部，真正实现“专业”对口，“情感”对路。

　　因村施策，抓实帮扶措施。坚持“一村一策、一户一法”原则，研究制定帮扶工作计划、工作措施，保证帮扶帮在点子上。加快和完善农村基础设施建设，协调解决了所驻村进村公路800米道路硬化所需资金，并协助村支“两委”抓好工程的具体实施和监督，确保工程按质、按量、按时完成；协助抓好实施农村危房改造工程，坚决按政策规定，为所驻村36户农户协调解决了危房改造；加强农村基层组织建设，帮助所驻村规范相关制度，完善资料归档，为村委会送去电脑、打印机等办公用品，改善了办公条件；围绕推动科学发展、帮助农民致富，协调县农业局解决150斤鱼苗送到村民手中发展稻田养鱼；帮助村党员提高为民服务本领，通过开展教育培养、警示教育等活动，增强了村干部廉洁履职意识和服务意识。

　　整合资源，抓实统筹协调。为避免各方力量各自为政、单打独斗，防止帮扶效果片面化、分散化，该院整合内外资源，推动驻村工作向纵深发展。对外，积极与各级帮扶部门、各相关职能部门加强联系，有效聚合扶贫资源，放大扶贫政策效应；对内，整合全院各部门力量，科学统筹小康驻村工作与“321精准帮扶”、“两个遍访”、计生帮扶、“送法下乡”等工作有机结合，切实解决多头交叉、多地帮扶、扎推帮扶等问题。

　　突出职能，抓实矛盾化解。突出检察机关职能优势，着力解决群众矛盾纠纷。通过走访发放便民联系卡，及时收集和了解村情民意，调解处理群众纠纷，维护当地社会稳定，力求做到小事不出组，大事不出村，矛盾纠纷化解在基层。2015年以来，黄平县检察院驻村干部共与群众召开座谈会8次，联系服务群众50人次，征求整理综合性意见10余条，开展警示教育5次，发放便民联系卡1000余张，调解或参与调解群众纠纷11起。