新春佳节来临之际，浙江省余姚市司法局认真做好春节期间各类矛盾纠纷排查化解工作，有针对性地开展法治宣传教育，有效助力农民工讨薪，确保辖区群众度过一个欢乐、祥和、幸福的新年。

　　一是扎实开展矛盾纠纷排查化解。一方面，排查不留死角和盲区。 针对春节前夕外出务工返乡人员较多，是矛盾纠纷多发期，结合创新社会管理工作，组织各矛调中心对本辖区内矛盾纠纷进行全面排查，重点加强婚姻、家庭、邻里、交通等节日期间易发、多发矛盾纠纷的调解，努力把矛盾纠纷化解在基层，消灭在萌芽状态。对排查出的矛盾纠纷责任到人，限期调处，及时化解，努力做到“早发现、早报告、早控制、早调处”，充分发挥人民调解工作在预防和化解矛盾纠纷中的作用。另一方面，建立责任追究制度。各村调委会为矛盾纠纷排查调处工作第一责任人，并实行包片包案制度，把维稳工作切实落实到责任人，坚决杜绝集体上访和越级上访行为的发生。对因工作措施不力致使矛盾激化，引发重大群体性事件，造成不良后果的，追究责任，通报批评，并取消评先创优资格。

　　二是开展针对性的法治宣传教育。针对春节前夕超市人流量大的特点，在辖区内超市进行禁毒和普法宣传。通过现场摆放咨询台、设宣传展板、发放宣传资料等方法，向广大群众宣传春节期间的人身财产安全；深入开展“防盗、防骗、防火”和交通安全等普法宣传教育活动，营造平安祥和的浓厚氛围。针对社区服刑人员开展集中教育。各司法所工作人员对春节期间报到时间安排做出说明，重申社区服刑人员注意事项：矫正期间活动区域、请销假、警告收监规定，春节期间不得酒（醉）驾、参与赌博等违法犯罪活动，手机不得出现欠费停机、关机等情况，确保声纹验证畅通。针对春节期间多发的犯罪类型，如“开设赌场”“赌博”“诈骗”等犯罪类型，以案例进行解读，提醒社区服刑人员在服刑期间不犯新罪，顺利度过社区矫正。

　　三是多举措助力农民工讨薪。对请求支付劳动报酬的农民工，开通“绿色通道”，不再审查其经济困难条件，优先受理，优先审批，优先指派。利用“一小时法律援助服务圈”为农民工降低维权成本，提高讨薪效率。加强与劳动监察大队、劳动仲裁院、工会、外来人口服务管理办公室及各乡镇（街道）等部门的沟通与协调，做到信息互通、工作互动，充分发挥各职能部门的作用，形成合力。认真落实宁波市局“1次口头告知、2次电话跟踪、1次旁听、1份体会”制度，细化执行方案，以强化农民工讨薪法律援助案件质量监督机制。根据受援人的意愿结合志愿律师的专业特长，指派律师进行援助。对每个案件确定一名工作人员进行跟踪监督，主动与受援人联系，随时了解办案进程及受援人对援助律师的意见和建议。行动期间，该局共接待农民工讨薪法律咨询325件、448人次，办理群体性农民工讨薪案件9件，涉及人数159人，涉案金额近300余万元。