岁末年初尤其是春节前是拖欠企业职工、农民工工资问题的多发期。近日，四川省攀枝花市中级人民法院采取有力措施，切实维护劳动者合法权益、维护社会大局稳定。

　　一是畅通诉讼渠道，优化审判程序。坚持欠薪案件优先制度，对欠薪案件开辟“绿色通道”，优先立案、优先执行、优先发放执行款。对生活困难的农民工，依法采取诉讼费减、缓、免等司法救助措施，保障其诉讼权利。

　　二是依法加大打击力度，切实维护社会稳定。加大对情节严重、恶意欠薪等违法犯罪行为的打击力度，依法将恶意欠薪者纳入“黑名单”，切实维护和保障讨薪人员合法权益。

　　三是加强法律宣传，倡导合法有序维权。按照“谁执法、谁普法”的要求，深入开展“法律进企业”活动，结合真实案例，大力宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《信访条例》等相关法律法规，引导企业诚实守信经营，积极兑付拖欠工资；引导劳动者通过正当渠道理性诉求，依法有序维护自身权益。充分利用电视台、报刊网站、法院微信微博等传媒作用，加强法治。

　　四是强化源头治理，建立完善长效机制。深入及时地研判，建立健全应对因拖欠工资引发群体性、突发性事件的应急预案，切实维护社会安定。确保不发生大的群体性事件、不发生大的到省进京越级上访、不发生极端事件。对因不履职或不正确履职造成以上严重后果的，严格落实责任倒查机制，依法依规进行严肃问责处理。（陈欢）