自2014年底，北京市昌平区司法局启动实施“新苗工程”以来，17名新入职公务员经过设置辅导员、集中授课、轮岗锻炼、总结交流等环节，历时一年多的时间，第一期“新苗工程”圆满结束。

　　“新苗工程”是区司法局为帮助新入职公务员迅速进入角色，尽快适应环境，早日掌握基本业务技能，于2014年下半年推出的一项干警教育培训工作方案。以每期“新苗工程”计划前一年内新招录、新转业、新调入的公务员为培训对象，通过为每名新入职公务员安排两名辅导员、全局各科室负责人为新入职公务员进行集中授课、科所互换实习、总结交流等形式，对新入职司法行政干警进行培训。

　　一年来，“新苗工程”基本达到了帮助新入职公务员迅速进入角色的培训目的，并为第二期“新苗工程”的开展奠定基础。