2015年以来，山西省大同市戒毒所党委以“三严三实”专题教育和“学习讨论落实”两大活动为契机，坚持从严治党，实施“六权治本”，采取“五抓五打造”的有效措施，有效提高了班子队伍综合素质，促进了队伍建设大发展。

　　狠抓学习，凝神聚气，打造政治过硬队伍。以“三严三实”专题教育和“学习讨论落实”活动为契机，将政治理论学习贯穿于活动始终，将反腐倡廉教育列入每月学习内容；掀起学习李培斌、李玉君同志先进事迹的热潮，争做忠诚、干净、担当好民警的风尚蔚然成风；全所在各大刊物上发表文章70多篇，每名党员均完成约1万字的读书笔记，班子成员每人撰写了5篇以上的心得体会和理论文章。

　　狠抓培训，充电蓄能，打造业务过硬队伍。加大教育培训力度，选派90人次参加所外学习和挂职锻炼。开展了党务、纪检等专职培训和心理咨询、财会、医务、移动执法图传等专业培训；进行了信息、保密、安全等专题培训，使民警队伍“正规化、专业化、职业化”建设水平有了新的提升。

　　狠抓制度，凝心聚神，打造素质过硬队伍。把严明政治纪律和政治规矩放在首位，强化主体责任。凡是涉及到党风廉政建设方面的问题，党委书记亲自过问，强化落实责任。所纪检监察部门发挥职能作用，加强对各个工作环节的监督，强化监督责任。专项整治“三公”经费开支并取得了较好成效。

　　狠抓监督，遵规守纪，打造纪律过硬队伍。以新的《准则》和《条例》为准绳，以监督为抓手，强化政治纪律、组织纪律和工作纪律。坚持重点工作督查制度、工作倒逼制度、检查通报制度，形成高压态势。

　　狠抓党建，强基固本，打造作风过硬队伍。抓好党员轮训，坚持每月一次的中心组集中学习和落实“一课三会”制度，大力开展党员科级干部的培训；研究制定了党建工作制度11项，做到内化于心；把每周五定为“党员活动日”，并在活动日组织党员开展学习培训、演讲辩论等活动。