近日，甘肃省第二强制隔离戒毒所开展了管教工作年度考核。省司法厅副巡视员、省二所党委书记、所长潘勤及省戒毒管理局管理部门负责人参加考核。

　　考核组由队列素质过硬、管教经验丰富的调研员组成，管理科、生活卫生科、教育矫治大队参加了考核工作，各大队全体干警及部分戒毒人员参加了当日的考核。

　　考核分队列和闭卷考试两个部分。与往年不同的是，此次队列考核中加入了生活卫生、精神风貌等方面的内容，对干警业务素质和能力的考核，加大了随机性抽查，以便更准确地掌握各大队干警的整体素质和大队领导的管理能力。队列考核结束后，大队指挥员随机抽取干警上场进行业务素质和能力考核，内容包括“四知道”、出列动作、报告用语、警容风纪等。这种考核方式，让参加考核的人员有耳目一新之感，更重要的是对今后管教工作和干警敬业精神的培养起到了很好的促进和推动作用。闭卷考试考核内容涵盖了传统文化、中医按摩、“应知应会”及课堂化教学的近十项内容。

　　潘勤就省二所管教工作取得的成绩、存在的不足及今后的改进措施提出明确要求，指出在今后的工作中，要以教育矫治为中心开展各项工作，管理要抓落实促规范，教育要重实效抓创新，全所上下要将规范、实干、重效、善思作为常态思维，积极打造二所“文化戒治”品牌。党委委员、副所长蒋玉岩就队列考核作了总体讲评。

　　此次考核，充分体现了省二所各部门积极运用“活、新、渗、实”四种方法，就所党委提出的“构建安全信仰意识、打造阳光戒毒模式、唱响文化戒治品牌、探究科学戒治方法”构想，主动抓落实重实效，促进规范化管理，对提升干警队伍素质，强化戒毒人员身份认知，确保场所持续安全稳定意义深远。（何皓 张业斌）