随着贵州省毕节市经济建设速度加快，各类新型行业、重点单位逐年增加，毕节市消防安全重点单位已达到888家。同时，毕节“老弱病残酒疯”等六类消防安全弱势群体人数庞大。

　　基层火灾防控工作任务重、压力大，为强化各级各部门消防安全管理的主体责任，毕节市消防部门结合实际、认真研判，在12月10日前联合公安、安监、民政、教育等部门全面完成了“重点单位消防安全管理人、行业部门消防安全管理人、乡镇（办事处）消防安全负责人、社区消防安全负责人、派出所负责人、注册保安员”等六类人员消防安全“明白人”的大培训，有力提升了社会火灾防控能力。

　　今冬明春火灾防控工作开展以来，毕节市各级消防部门开展培训活动达150余次，培训行业部门工作人员达500余人，重点单位管理人、责任人达1000余人，乡镇、社区工作人员500余人，培训指导派出所专兼职民警500余次，组织单位员工开展消防安全培训400余次；并与20家保安公司签订培训协议，培训保安达2000余人。

　　随着各类消防安全“明白人”能力水平的提升，进一步夯实了行业部门监管、基层火灾防控、单位消防安全管理等基层基础工作，也为“微型消防站建设、落实六加一措施、建立区域联防体系、改造福利机构消防安全条件”等重点工作奠定了坚实的“人力”基础。

　　培育行业系统消防安全“明白人”

　　毕节市各级消防部门主动联系辖区民政、教育、卫生、住建、商务、文化、旅游、安监等行业主管部门，开展行业系统消防安全“明白人”培训。

　　毕节市各级消防部门从怎么管、如何管等方面入手，结合毕节市政府下发的《行业部门消防安全监督管理标准》，指导培育“明白人”熟练掌握本行业系统、单位消防安全管理措施、消防安全检查方法、行业系统消防管理职责、单位重点部位、消防法律法规等内容，提升行业主管部门对本行业的消防管理水平，为行业部门开展消防安全管理提供有力支撑，切实发挥行业部门“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的主管作用。

　　培育乡镇、社区消防安全“明白人”

　　毕节市各级消防部门通过以视频集中培训、上门指导面对面的培训方式，组织本地乡镇、社区、村（居）委会党政领导、工作人员开展消防安全“明白人”培训。

　　培训中，重点培育“明白人”熟练掌握辖区不放心的人和单位场所情况，以及消防装备、消防水源和初期火灾扑救处置方法，指导落实消防安全责任制、消防安全网格化管理、“老弱病残酒疯”六类人员、“十户联勤”“五户联管”等工作措施，指导开展消防安全巡查、消防安全宣传、家庭消防疏散演练等基础火灾防控工作，进一步提升乡镇、社区、村（居）委消防安全管理水平，进一步夯实基层基础火灾防控体系，遏制“小火亡人”火灾事故的发生。

　　培育派出所消防安全“明白人”

　　针对公安派出所专兼职民警在日常消防监督检查中执法程序不清，法律文书制作、消防行政处罚等方面存在的重点问题，毕节市各级消防部门通过以专（兼）职民警到消防大队跟班轮训、消防监督员深入基层派出所帮扶等形式相结合，面对面、手把手的指导消防民警开展消防监督检查工作。

　　毕节市各级消防部门防火监督员开设专题讲座，对公安派出所专（兼）民警实施日常消防监督执法工作的程序和方法进行全面讲解，提升派出所专（兼）职民警执法办案水平。

　　同时，防火监督员指导派出所开展消防安全巡查、消防宣传，紧盯“老弱病残酒疯”六类重点人员，紧盯重要节日、活动，紧盯“村寨、社区”、“九小场所”、“三合一、多合一场所”等重点监管对象，充分发挥派出所在基层消防工作中的作用，提升基层派出所消防工作能力。

　　培育派出所专职消防文员

　　按照毕节市政府今冬明春火灾防控工作部署，12月15日前，毕节市各基层派出所将完成至少1名专（兼）职消防文员的招收工作，进一步充实派出所专（兼）职消防工作人员力量。

　　毕节市各级消防部门通过集中培训、跟班轮训的方式，组织新招收文员开展业务培训，重点培育派出所消防文员掌握基层派出所消防监督检查工作程序、消防档案管理及制作、消防安全宣传、消防网格化管理等基础工作，协助专（兼）职消防民警开展消防监督工作，切实通过专职消防文员，将消防宣传教育、志愿消防队伍建设、网格化消防安全管理等基层基础工作落到实处。

　　据悉，派出所专职消防文员招收到位，进步一提升派出所消防工作能力和水平，筑牢基层火灾防控根基。

　　培育重点单位消防安全“明白人”

　　毕节市各级消防部门通过组织重点单位消防安全责任人、管理人开展集中培训的方式，进一步明确消防重点单位各岗位消防安全管理人员责任。消防安全责任人、管理人要组织建立并完善消防安全管理档案，消防安全责任人对检查发现的火灾隐患整改负总责，消防安全管理人及消防工作归口管理职能部门开展消防巡查、隐患整改、宣传教育、消防演练等工作。

　　同时，毕节市各级消防部门结合日常监督检查及消防监督员每周半天消防宣传教育等活动，走进重点单位组织单位员工开展消防安全培训，提升员工检查火灾隐患、扑救初期火灾、组织疏散逃生的能力，不断推进单位“四个能力”建设，提升单位消防安全自我管理水平及能力，切实做到“安全自查、隐患自除、责任自负”。

　　培育保安队伍消防安全“明白人”

　　毕节市各级消防部门和辖区保安公司签订培训协议，明确保安招收、入职前必须开展消防安全培训的工作机制。同时，定期召集辖区各重点单位、场所保安人员开展消防安全培训。

　　培训中，重点培训保安熟练掌握单位日常消防安全管理、防火巡查、消防设施使用、消防设施检查、火灾隐患排查、扑救初期火灾、组织疏散逃生等工作，提升保安消防工作能力，指导保安辅助单位消防安全管理人开展消防安全管理工作。

　　同时，毕节市各级消防部门加强对消防值班控制室保安培训和管理，明确单位值班室工作人员必须持证上岗，确保单位消防设施完整好用，不断提升各类单位、场所消防安全管理水平。