2015年以来，青海省西宁市公安局城北分局以加强干部作风和效能建设为抓手，着力提高行政效率、优化服务水平，将效能建设作为助推剂和催化剂，推动公安工作全面发展。

　　按照责权相称、精干高效、运转灵活、协调一致的原则，年初成立了城北公安分局督察委员会，并成立8个督导检查组，以此强化专项督察和日常督察工作的开展，采用定期与不定期的方式对局属各单位执法执勤、巡逻备勤、规范接处警、办案区使用等方面开展督导检查，促进分局执行力建设，带动全局各项公安工作水平的提升。

　　该局联系干部自身思想作风、工作作风和生活作风，切实开展自查自纠，结合问题制定具体整改措施，狠抓整改落实。通过健全工作制度，规范队伍管理；正面宣传鼓劲，提升队伍士气；开展对话谈心，调整队伍状态；加强岗位培训，提升业务素质；加强典型引路，发挥榜样力量等一系列举措，创新队伍管理工作载体和形式，全面提升队伍管理水平。（李俊章 马林娜）